Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Компьютерная программа «Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях» г. Барнаул

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:

Компьютерная программа «Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях» г. Барнаул

В программе до мельчайших подробностей разработана автоматизация всех этапов аттестации рабочих мест.
Вычисление норм и классов факторов осуществляется программой автоматически. При этом объем учитываемых параметров максимально приближен к требованиям нормативов. Это позволяет даже новичку профессионально проводить оценку факторов, затратив минимум усилий.
Подробное описание программы «Аттестация рабочих мест по условиям труда на предприятиях».
I. Создание (редактирование) предприятия
  1. Заполнение входящей информации с предприятия.
  2. Аттестационная комиссия.
  3. Исполнители.
II. Заполнение (редактирование) спецификации РМ
  1. Заполнение структуры предприятия.
  2. Заполнение РМ.
  3. Заполнение общей информации на РМ: ЕТКС/КС, операция, форма организации труда, производства, используемое оборудование, инструмент и приспособления, материалы и сырье, а также отметка исследованных факторов производственной среды.
  4. Вывод спецификации на печать.
III. Оформление протоколов по факторам, по ТБ, по СИЗ
  1. Оформление протоколов по факторам:
  2. Оформление протоколов по ТБ.
  3. Оформление протоколов оценки СИЗ.
  4. Работа с шаблонами.
  5. Вывод оформленных протоколов на печать (отчеты).
IV. Заполнение карты аттестации
  1. Заполнение льготно-компенсационного блока.
  2. Формирование мероприятий по итогам оформления протоколов.
  3. Вывод карты аттестации на печать (отчет).
V. Вывод итоговых документов
  1. Формирование ведомостей.
  2. Формирование плана мероприятий.
  3. Протокола аттестации.
  4. Вывод на печать.


I. Создание предприятия


1. Выберите пункт Предприятие/новый объект
2. Заполните коды предприятия, общую информацию. Выберите исследовательскую лабораторию и заполните исполнителей

3. Через меню на данной форме Предприятие/Аттестационная комиссия войдите в форму заполнения аттестационной комиссии. Заполните ее

4. Через меню Предприятие/Используемые приборы войдите в форму выбора средств измерений. Отметьте факторы, которые были оценены на предприятии и заполните средствами измерений, используя кнопку «Заполнить средства измерения для отмеченных факторов». Затем для каждого фактора отредактируйте, при необходимости, средства измерений.

Средства измерений формируются в зависимости от выбранной исследовательской лаборатории!
Примечание. В перечень средств измерений добавляются только приборы с непросроченной поверкой и приборы без поверки.
5. После заполнения всех данных сохраните новое предприятие нажатием кнопки ОК.
Через меню Предприятие/пользователи предприятия пользователь создавший данное предприятие имеет возможность предоставлять права доступа к предприятию другим пользователям!
---------------------------
6. Чтобы открыть предприятие для выполнения работ по аттестации (сделать его активным) необходимо выполнить следующие действия:
- Выберите пункт Предприятие/Открыть
- Выберите из списка необходимое предприятие, используя кнопку ОК
При этом выбранное предприятие становится активным, что указано на статус-панели внизу главной формы, и открывается форма для работ по аттестации - Спецификация рабочих мест. В главном меню становятся доступными соответствующие пункты меню Редактирование (Предприятие, Спецификация) и меню Итоги и Анализ.
В случае закрытия формы Спецификация рабочих мест, доступ к ней осуществляется через пункт Спецификация меню Редактирование.




II. Заполнение спецификации рабочих мест


Заполнение спецификации рабочих мест
После открытия предприятия появляется форма Спецификация рабочих мест.

Этапы работ со спецификацией:
- Создание структуры предприятия
Предполагается, что предприятие имеет иерархическую структуру, с трех уровневой вложенностью подразделений.

- Создание рабочего места
.............................................
Создание рабочего места происходит в текущем структурном подразделении, выделенном в окне пунктов.
Возможно изменение рабочего места в иерархии предприятия, а также изменение наименования рабочего места и кода, в соответствии с классификатором профессий и должностей служащих.
....................................
- Создание на основе шаблона
Для создания рабочего места на основе имеющихся в базе рабочих мест, выберите пункт Сделать по шаблону меню Рабочее место. В предложенном диалоговом окне выберите подходящее рабочее место и отметьте полноту заполнения данными. После нажатия кнопки Копировать копируются соответствующие данные в текущее рабочее место.
..................................




III. Оформление протоколов по факторам, по ТБ, по СИЗ


Тяжесть труда


Необходимо оценить все показатели тяжести трудового процесса: либо вручную отметить параметры показателей или выбрать параметр из выпадающего списка, либо использовать расчет тяжести трудового процесса, нажав на кнопку Расчет. При удалении параметра из выпадающих списков соответствующему показателю присваивается значение Отсутствие (-).
Расчет тяжести предусматривает заполнение соответствующих данных по хронометражу трудового процесса.
Для оценки класса необходимо нажать кнопку Класс. Также оценка класса производится в случае расчета тяжести через хронометраж – кнопка Расчет.







Напряженность труда



Необходимо оценить все показатели напряженности трудового процесса – отметить параметры показателей или выбрать параметр из выпадающего списка. При удалении параметра из выпадающих списков соответствующему показателю присваивается значение Отсутствие (-).
Оценку напряженности можно провести, используя расчет хронометража трудового процесса, вызываемого через кнопку на кнопочной панели. Для оценки класса необходимо нажать кнопку Класс.





Шум


В протоколе заполняются результаты измерений уровней звука, в соответствии с местом замера и характеристиками шума. Эквивалентный уровень шума на всю смену рассчитывается автоматически, сравнивается с нормой и выводится класс. ПДУ шума корректируется вручную. Предлагается ПДУ шума из расчета тяжести и напряженности.
Примечание. Работа в противошумах указывается для определения длительности дополнительных регламентированных перерывов до и после обеденного перерыва, в случае превышения ПДУ.

Вибрация



-----------

Микроклимат



Результаты измерений параметров микроклимата заполняются для соответствующего периода (теплый, холодный). Заполняются результаты измерений: место проведения, время воздействия, тип помещения, категория работ, параметры микроклимата. Тип помещения – указывается для нормирования параметров микроклимата. Нормы выставляются автоматически.
При выборе типа помещения - "неоцениваемое" - микроклимат для данного места замера не оценивается.

Световая среда



Прежде чем заполнять параметры световой среды необходимо определиться с нормативным документом, соответствующим оцениваемому помещению.
Кнопка в поле «Наименование помещений, оборудования, операций» закладки «Замеры» позволяет выбрать соответствующие нормы для текущего помещения (нормативного документа).
По умолчанию, в случае отсутствия определения нормативного документа, в зависимости от типа помещения, нормирование основывается на СНиП 23-05-95 или СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.
Закладка «Общая характеристика» применима к текущему помещению (нормативному документу). Данные характеристики учитываются при нормировании.
На закладке «Замеры» вводятся все основные параметры световой среды. При необходимости, на закладке «Доп.параметры» вводятся дополнительные параметры световой среды.
Если необходимо провести нормирование вручную, убирается галочка – «Нормирование выставляется автоматически».
Закладка «Примечания» необходима для заполнения примечаний относительно нормирования.
Используйте панель навигации для добавления, удаления, изменения записей.

Вредные вещества в воздухе рабочей зоны



Замеры вредных веществ заполняются для соответствующего производственного процесса (операции). Определяемое вредное вещество выбирается из списка вредных веществ. Заполняется фактическая максимальноразовая концентрация; среднесменная концентрация определяется нажатием кнопки, появляющейся в поле для ввода среднесменных концентраций. Класс выставляется автоматически как для текущего вредного вещества, так и для всего фактора.
Наличие противоопухолевых лекарственных средств, гормонов (эстрогенов), наркотических анальгетиков отмечается для соответствующего производственного процесса.
Используйте панель навигации для добавления, удаления, изменения записей.

Биологический фактор


При наличии патогенных микроорганизмов, для оценки данного фактора, достаточно указать условия труда работников.
При необходимости, оформление замеров микроорганизмов, спор микроорганизмов проводится вручную, т.е. наименование веществ, нормирование.
Общий класс условий труда выставляется автоматически.

Электромагнитные поля от ПЭВМ


Электромагнитные поля на рабочем месте с ПЭВМ
Заполняются замеренные параметры электромагнитных полей для соответствующего места измерений.
Оценка для каждого места измерений проводится автоматически, также как и общий класс по фактору.

Оформление протоколов по травмобезопасности


1. Выберите пункт Протокол по ТБ меню Рабочее место
2. Форма Оформление протокола по ТБ.

Общий принцип заполнения протокола: добавляются пункты нормативных документов в соответствующий раздел. Нормативные пункты возможно добавлять:
- вручную, используя нормативную базу документов;
Выполняется через пункт Добавить пункт(ы) меню Редактирование.
- используя шаблоны протоколов оценки ТБ;
- используя шаблоны объектов ТБ;
- используя аналогичные протоколы оценки ТБ.
Приведенные выше действия выполняются через пункт Сделать… меню Протокол.
Для каждого нормативного пункта необходимо провести оценку фактического их выполнения и заполнить необходимые мероприятия и рекомендации.
После оценки всех разделов необходимо выставить класс опасности - 1, 2 или 3.
Выводы по каждому разделу формируются автоматически. Используя кнопку «Выводы», возможно редактирование выводов.
Возможно сохранение текущего протокола в шаблонный протокол оценки ТБ. Для этого используйте пункт Сохранить как шаблон меню Протокол и заполните необходимую информацию.
Просмотр протокола осуществляется через пункт Просмотр отчета меню Протокол

Оформление протоколов оценки СИЗ




Сформируйте протокол, используя пункты меню Поиск СИЗ: ТОН, Сан. одежда или Спец. сигнальная одежда.

Нормативные СИЗ сформированные из Типовых отраслевых норм выделяются синим цветом, нормативные СИЗ для Санитарной одежды - зеленым цветом, нормативные СИЗ для Спец.сигнальной одежды - розовый цвет.

Затем, отметьте имеются или нет приведенные нормативные СИЗ.

Введите СИЗ, выдаваемые в замен нормативным, добавьте вручную дополнительно выдаваемых СИЗ.

В итоге проведите оценку и отметьте фактическое значение – соответствие протокола СИЗ нормативным требованиям. По необходимости заполните информацию по травмам, заболеваниям, вводятся предложения, выводы.

Меню Все СИЗ открывает доступ к базе всех СИЗ. Предоставляется возможность изменения, добавления наименований СИЗ, соответствующих им нормативных документов.





Шаблоны протоколов


Создание протокола на основе шаблона
Нажмите кнопку-меню Добавить протокол формы Протоколы по факторам и выберите варианты добавления: пустой или добавить из существующих протоколов.

Если выбрано последнее, появится форма добавления текущего протокола по шаблону – Выбрать протокол.

IV. Заполнение карты аттестации

Льготно - компенсационный блок


Заполнение льготно-компенсационного блока:
1. Выберите пункт Общие сведения меню Рабочее место
2. Форма Общие сведения о рабочем месте.
- Необходимо выставить фактические значения параметров льготно-пенсионного обеспечения:
- Молоко или лечебно профилактическое питание
- Продолжительность рабочей недели. Используйте выпадающий список для выбора соответствующего нормативного документа.
- Продолжительность дополнительного отпуска. Используйте кнопку выбора (с многоточием) для уточнения информации.
- Льготно-пенсионное обеспечение. Используйте кнопку выбора (с многоточием) для уточнения информации.
- Рекомендуемые режимы труда и отдыха. Используйте выпадающие списки для выбора вариантов заполнения следующих рекомендаций:
- регламентируемые перерывы
- необходимость перемещения с одной операции на другую
- другие рекомендации
- Возможность применения труда. Используйте выпадающие списки для выбора вариантов заполнения.
- Периодичность медицинских осмотров. Для определения периодичности выберите основание – нормативный документ, а затем нажмите кнопку выбора.


Мероприятия по результатам аттестации



1. Выберите пункт Мероприятия меню Рабочее место формы Спецификация рабочих мест
2. Заполните форму Рекомендуемые мероприятия
На форме представлен список факторов, по которым имеются превышения для данного рабочего места и список соответствующих шаблонных мероприятий.
Возможно, при необходимости, добавление фактора в список, используя кнопку со знаком +.
Необходимо сформировать перечень рекомендуемых мероприятий, используя шаблоны и вручную.
Имеется возможность добавления введенного мероприятия в текущий шаблон, используя кнопку Добавить в рекомендации.
Предусмотрена возможность автоматического заполнения мероприятий по травмобезопасности, в соответствии с проведенной оценкой, а также мероприятий по СИЗ, в соответствии с оценкой СИЗ.

Формирование отчетов



Формирование отчетов о рабочем месте
Выберите пункт Просмотр меню Отчеты на форме Спецификация рабочих мест.
Сформируйте отчеты: карта аттестации, строка 60, протоколы замеров по оцененным факторам, протоколы оценки ТБ и СИЗ.
Предусмотрена возможность вывода отчетов в MS Word – кнопка-пиктограмма вывода протокола в MS Word.
Меню Печать протоколов позволяет вывести все протоколы по факторам на печать подряд, автоматически.

Формирование итоговых документов по аттестации рабочих мест
Итоги позволяют просмотреть следующие данные о предприятии:
- План мероприятий по условиям труда;
- Ведомости рабочих мест;
Вывод отчетов – ведомости рабочих мест по подразделениям и сводная ведомость.
- Протокол аттестации;
- Замеры;
Представлена статистическая информация – количество замеров по факторам, проведенных на предприятии

  Действия
 

Назад в раздел

Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл

Разработчики компьютерных программ по ОТ

Добавить свою программу

Редактировать объявление

Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
26.02.20 23:39
Обязательно ли проводить АРМ чтобы выдавать СИЗ?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста расстояние до Марса сколько лететь? Текущий вопрос меня тревожит...
26.02.20 13:11
ТИ РО-038-2003 Типовая инструкция по охране труда для машиниста экскаватора одноковшого
Здравствуйте. При работе на экскаваторе-погрузчике, со сменным оборудованием( гидромолот РАКСОН), могу...
21.02.20 11:59
СЕРВИС БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ МЕДОСМОТРОВ ОТ DOGMA.SU
Не могу найти фактор применяемые к истопнику бани, подскажите что можно написать в направление на прохождении...
Еще темы ...


Новости    
Еще новости

Услуги по ОТ: