Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Трудовой кодекс РФ

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить


Назад в раздел

- Вы можете задать вопрос или написать свои комментарии по этому документу:
Страницы: 1 2 3 След.
Гость
Трудовой кодекс
Имя Цитировать
Гость
:) :) :) :) :) :)
Имя Цитировать
Мария
Здравствуйте! При увольнении с работы неиспользованный отпуск как должен быть компенсирован?отработала год медсестрой в государственной больнице, в отпуске ни разу не была!спасибо заранее
Имя Цитировать
Гость
Добрый день! Фин директор заставляет сбрить бороду. В случае если не сделаю обещал оштрафовать, вычесть из зарплаты 30%. Понимаю, что это не законно. Под какую статью кодекса это попадает?

Заранее благодарю
Имя Цитировать
Гость
НЕ СКАЧИВАЙТЕ! ВЕРСИЯ НЕ АКТУАЛЬНАЯ, БЕЗ УЧЕТА СУЩЕСТВЕННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ, ВНЕСЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 28.12.2013 N 421-ФЗ !!!
Имя Цитировать
Гость
НЕ СКАЧИВАЙТЕ! ВЕРСИЯ БЕЗБОЖНО УСТАРЕЛА!!!
Имя Цитировать
Гречин Сергей Гаврилович
В ТК РФ определено, что работник имеет право на рабочее место. А где определено, что работодатель обязан предоставить это рабочее место?
Имя Цитировать
Сашс
Я роботаю у начальника не офицально,без выходных,24 чеса всутки робота механик ,отвичаю за роботу лифтов.В утпуские небыл не разы,Есть какинебудь нормы или правила роботы
Имя Цитировать
Гость
Скажите пожалуйста, у нас на работе ввели правило сдавать зачет 2 раза в год. Я работаю уже пол года, за этот период на меня не было написано ни одной жалобы, я ни разу не опоздала, соблюдаю всегда должностную инструкцию. Не сдав зачет на второй раз меня руководитель морально сломала и протянула листок заставив написать заявление по собственному желанию(до этого я была на больничном месяц, есть справка подтверждающая это. Меня в известность о зачете ни кто не поставил, сообщили за день до моего выхода с больничного о сдаче), я ей сказала, что мне нравится работа и нет оснований для увольнения. Она ответила, что все равно не допустит меня к работе... так же было очень много не приятных слов, которые не позволительны для общения руководителя с работником. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации. Заранее спасибо.
С уважением, Виктория Викторовна.
Имя Цитировать
Юрий Самодуров
работаю в ЗАО, сегодня предложили написать заявление уйти в отпуск без содержания или работать неполный рабочий день с оплатой 2/3 (работа вахтой)
Имеют ли право?
Имя Цитировать
Страницы: 1 2 3 След.
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл
 
Трудовой кодекс РФ - Вы можете скачать документ бесплатно!
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
14.12.18 16:27
АНО ДО "Региональный центр охраны труда"
Добрый день,прошу выслать коммерческое предложение на проведение СОУТ, в организации 2 раб.места: 1 ...
14.12.18 16:08
Лаборатория экспертизы условий труда
Добрый день, прошу написать информацию о стоимости, сроках и пакету документов. ТСЖ-5 человек бар-3 ...
14.12.18 1:22
ТИ РО-038-2003 Типовая инструкция по охране труда для машиниста экскаватора одноковшого
здраствуйте можно ли работать в одно лицо на шагающем экскаваторе где наприжение 6000т.в.?


Новости    
Услуги по ОТ: