Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Постановление минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:

Поиск норматива для детальной




 

Зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2003 г. N 4209

 

 

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 января 2003 г. N 1/29

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минтруда России N 697н, Минобрнауки России N 1490

от 30.11.2016)

 

В целях реализации норм Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 29, ст. 3702), Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3803) и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2001 г. N 919 "О внесении изменения в Положение о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 40) Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Министерство образования Российской Федерации постановляют:

Утвердить прилагаемый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

 

Министр труда

и социального развития

Российской Федерации

А.П.ПОЧИНОК

 

Министр образования

Российской Федерации

В.М.ФИЛИППОВ

 

 

 

 

 

Приложение

к Постановлению Минтруда России

и Минобразования России

от 13 января 2003 г. N 1/29

 

ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ

ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

Список изменяющих документов

(в ред. Приказа Минтруда России N 697н, Минобрнауки России N 1490

от 30.11.2016)

 

  1. Общие положения

 

1.1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее - Порядок) разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.

1.2. Порядок обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

1.3. На основе Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования к организации и проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций, не противоречащие требованиям Порядка.

1.4. Порядок не заменяет специальных требований к проведению обучения, инструктажа и проверки знаний работников, установленных органами государственного надзора и контроля.

Одновременно с обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда, осуществляемыми в соответствии с Порядком, могут проводиться обучение и аттестация работников организаций по другим направлениям безопасности труда, организуемые органами государственного надзора и контроля и федеральными органами исполнительной власти в порядке, утверждаемом ими по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации.

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

1.7. Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

  1. Порядок обучения по охране труда

 

2.1. Проведение инструктажа по охране труда

 

2.1.1. Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

2.1.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

2.1.3. Кроме вводного инструктажа по охране труда, проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.1.5. Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п. 2.1.4 настоящего Порядка, не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

2.1.7. Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

2.1.8. Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

 

2.2. Обучение работников рабочих профессий

 

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

2.2.2. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

2.2.3. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

 

2.3. Обучение руководителей и специалистов

 

2.3.1. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят:

руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации;

специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти;

специалисты органов местного самоуправления в области охраны труда - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, - в обучающих организациях Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

2.3.3. Требования к условиям осуществления обучения по охране труда по соответствующим программам обучающими организациями разрабатываются и утверждаются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством образования Российской Федерации.

2.3.4. Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

2.3.6. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится преподавателями образовательных учреждений, осуществляющими преподавание дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", руководителями и специалистами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля, а также работниками служб охраны труда организаций, имеющими соответствующую квалификацию и опыт работы в области охраны труда.

Обучающие организации должны иметь штатных преподавателей.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций осуществляется при повышении их квалификации по специальности.

 

III. Проверка знаний требований охраны труда

 

3.1. Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объеме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

3.2. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

3.3. Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;

при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;

после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение.

3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов.

В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций входят руководители и штатные преподаватели этих организаций и по согласованию руководители и специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, органов местного самоуправления, профсоюзных органов или иных уполномоченных работниками представительных органов.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов комиссии.

3.5. Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.

3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации (при наличии печати), проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению N 2 к Порядку.

(в ред. Приказа Минтруда России N 697н, Минобрнауки России N 1490 от 30.11.2016)

3.8. Работник, не прошедший проверку знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

3.9. Обучающие организации могут осуществлять проверку знаний требований охраны труда только тех работников, которые проходили в них обучение по охране труда.

 

  1. Заключительные положения

 

4.1. На территории субъекта Российской Федерации организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда координируют федеральные органы исполнительной власти и орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, который формирует банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.

4.2. Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несут обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.3. Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей, организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда.

 

 

 

 

 

Приложение N 1

к Порядку обучения по охране

труда и проверки знаний

требований охраны труда

работников организаций,

утвержденному Постановлением

Минтруда России

и Минобразования России

от 13 января 2003 г. N 1/29

 

                         ПРОТОКОЛ N ____

     ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ

                        ТРУДА РАБОТНИКОВ

 

     _______________________________________________________

                (полное наименование организации)

 

                                          "__" ___________ 20__ г.

 

В соответствии    с    приказом    (распоряжением)    работодателя

(руководителя) организации от "__" ___________  20__  г.  N  _____

комиссия в составе:

председателя _____________________________________________________

                            (Ф.И.О., должность)

членов: __________________________________________________________

                          (Ф.И.О., должность)

представителей <*>:

органов исполнительной   власти   субъектов  Российской  Федерации

__________________________________________________________________

                       (Ф.И.О., должность)

органов местного самоуправления __________________________________

                                       (Ф.И.О., должность)

государственной инспекции  труда  субъекта  Российской   Федерации

__________________________________________________________________

                       (Ф.И.О., должность)

провела проверку  знаний  требований  охраны  труда  работников по

__________________________________________________________________

        (наименование программы обучения по охране труда)

в объеме _________________________________________________________

                           (количество часов)

 

 

N п/п

Ф.И.О.

Должность

Наименование подразделения (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и т.д.)

Результат проверки знаний (сдал/не сдал) N выданного удостоверения

Причина проверки знаний (очередная, внеочередная и т.д.)

Подпись проверяемого

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комиссии ____________________________________________

                                  (Ф.И.О., подпись)

 

Члены комиссии: __________________________________________________

                                  (Ф.И.О., подпись)

 

Представители <**>:

органов исполнительной власти субъектов

Российской Федерации                             _________________

                                                 (Ф.И.О., подпись)

 

органов местного самоуправления                  _________________

                                                 (Ф.И.О., подпись)

 

государственной инспекции труда субъекта

Российской Федерации                             _________________

                                                 (Ф.И.О., подпись)

 

 

--------------------------------

<*> Указываются, если участвуют в работе комиссии.

<**> Подписываются, если участвуют в работе комиссии.

 

 

 

 

 

Приложение N 2

к Порядку обучения по охране

труда и проверки знаний

требований охраны труда

работников организаций,

утвержденному Постановлением

Минтруда России

и Минобразования России

от 13 января 2003 г. N 1/29

 

                        (Лицевая сторона)

 

                          УДОСТОВЕРЕНИЕ

            О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

 

                         (Левая сторона)

 

__________________________________________________________________

                (полное наименование организации)

 

                      УДОСТОВЕРЕНИЕ N _____

 

Выдано ___________________________________________________________

                             (Ф.И.О.)

Место работы _____________________________________________________

Должность ________________________________________________________

Проведена проверка   знаний    требований    охраны    труда    по

____________________________________________ в объеме ____________

      (наименование программы обучения                  (часов)

              по охране труда)

Протокол N ____ заседания  комиссии  по проверке знаний требований

охраны труда работников __________________________________________

__________________________________________________________________

                    (наименование организации)

от "__" ___________ 20__ г. N ___

 

    Председатель комиссии __________________________

                              (Ф.И.О., подпись)

 

    Дата

 

    М.П.

 

                        (Правая сторона)

 

                            СВЕДЕНИЯ

      О ПОВТОРНЫХ ПРОВЕРКАХ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА

 

Ф.И.О. ___________________________________________________________

Место работы _____________________________________________________

Должность ________________________________________________________

Проведена проверка   знаний    требований    охраны    труда    по

____________________________________________ в объеме ____________

      (наименование программы обучения                  (часов)

              по охране труда)

Протокол N ____ заседания  комиссии  по проверке знаний требований

охраны труда работников от "__" ___________ 20__ г.

 

    Председатель комиссии __________________________

                              (Ф.И.О., подпись)

 

    Дата

 

    М.П.

 

__________________________________________________________________

 

Ф.И.О. ___________________________________________________________

Место работы _____________________________________________________

Должность ________________________________________________________

Проведена проверка   знаний    требований    охраны    труда    по

____________________________________________ в объеме ____________

      (наименование программы обучения                  (часов)

              по охране труда)

Протокол N ____ заседания  комиссии  по проверке знаний требований

охраны труда работников от "__" ___________ 20__ г.

 

    Председатель комиссии __________________________

                              (Ф.И.О., подпись)

 

    Дата

 

    М.П.



Назад в раздел

- Вы можете задать вопрос или написать свои комментарии по этому документу:
Юрий Георгиевич
Добрый день! Подскажите пожалуйста проводится ли вводный инструктаж с работником при изменении наименования должности, при переводе на другую работу или в другое структурное подразделение в пределах одной организации, предприятия! Заранее спасибо
Имя Цитировать
Гость
нет. Вводный только при приеме. Если перевод - то первичный на раб. месте.
Имя Цитировать
Ирина Владимировна
Добрый день! Может ли сотрудник, имеющий среднее полное образование, пройти в учебном центре обучение как специалист организации по охране труда
Имя Цитировать
Гость
Добрый день! Подскажите пожалуста, когда была на обучении по ОТ преподаватели сказали, что особо опасным профессиям (сварщик, стропольщик, оператор котельной, водитель) необходимо проводить повторный инструктаж по ОТ 1 раз в квартал, а ссылку на нормативный документ не дали. Вот теперь я своих начальников подразделений заставляю проводить 1 раз в квартал, а они не хотят, подавай им нормативный документ! Кто знает?
Имя Цитировать
БЭЛЛА
Гость, СНиП"Безопасность труда в строительстве" 12-03-2001

Цитата
Гость пишет:
Добрый день! Подскажите пожалуста, когда была на обучении по ОТ преподаватели сказали, что особо опасным профессиям (сварщик, стропольщик, оператор котельной, водитель) необходимо проводить повторный инструктаж по ОТ 1 раз в квартал, а ссылку на нормативный документ не дали. Вот теперь я своих начальников подразделений заставляю проводить 1 раз в квартал, а они не хотят, подавай им нормативный документ! Кто знает?
Имя Цитировать
Гость
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в организации создана комиссия по проверке знаний по От, то можем ли мы обучить и проверить знания руководителей структурных подразделений сами, чтобы они могли проводить первичный инструктаж работников своих департаментов? У них, что , тоже корочки должны быть? я что-то совсем запуталась. Или можно просто провести проверку знаний, составить протокол?
Имя Цитировать
Гость
п. 2.3.2. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
После этого
п. 2.1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте.
Ситуация: работник работает вахтовым методом 1 мес. через 1 мес. Работа с повышенной опасностью. Пример: 15 января вахтовику прибыл по графику на работу, с ним проведен по графику повторный инструктаж. Следующий повторный инструктаж совпадает 15 марта с днем отъезда с вахты, надо ли ему в дорогу проводит инструктаж? Спасибо.
Имя Цитировать
Гость
Скажите, пожалуйста. При проведении экзамена на работе (работа с химически опасными веществами, сосудами под давлением), должны ли экзаменуемые обеспечиваться списком экзаменационных вопросов? Какой процент ошибок допустим?
Имя Цитировать
arm.com.ru
Цитата
Гость пишет:
Добрый день! Подскажите пожалуста, когда была на обучении по ОТ преподаватели сказали, что особо опасным профессиям (сварщик, стропольщик, оператор котельной, водитель) необходимо проводить повторный инструктаж по ОТ 1 раз в квартал, а ссылку на нормативный документ не дали. Вот теперь я своих начальников подразделений заставляю проводить 1 раз в квартал, а они не хотят, подавай им нормативный документ! Кто знает?
По водителям - Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте пункт 10 (там ищите)
Имя Цитировать
Гость
Добрый день! Скажите, пожалуйста, я работаю в организации № и корочки об обучении у меня тоже на эту организацию. Еще я работаю по совместительству в организации №№. Дают ли мне корочки об учебе в организации № полномочия на организацию №№?
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость пишет:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в организации создана комиссия по проверке знаний по От, то можем ли мы обучить и проверить знания руководителей структурных подразделений сами, чтобы они могли проводить первичный инструктаж работников своих департаментов? У них, что , тоже корочки должны быть? я что-то совсем запуталась. Или можно просто провести проверку знаний, составить протокол?
Цитата
Гость пишет:
п. 2.3.2. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
После этого
п. 2.1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Совсем запуталась, вроде все ответили, только одно но по п 2,3,2 там его процитировали не точно, а там сказано, что "Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации),при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы". Так получается я не могу обучать ОТ руководителей и специалистов, если у предприятия нет лицензии на право такого обучения? или же все таки могу? или как следует из последнего обзаца все того же п 2,3,2 "Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда."
помогите разобраться кто ТОЧНО в курсе, потомуч то идет борьба с руководством.
Имя Цитировать
Гость
Обучение по ОТ можно проводить внутренней комиссией, но члены комиссии должны быть аттестованны в учеб.центре и должна буть программа обучения в предприятии.
Имя Цитировать
Гость..!!
Наши заказчики требуют удостоверения по охране труда от рабочих. Разве есть программа по обучению рабочих ОТ? При обучении по любой профессии есть отдельные темы по ОТ, а на рабочем месте рабочие проходят инструктаж.
Имя Цитировать
Галатея
Цитата
Гость..!! пишет:
Наши заказчики требуют удостоверения по охране труда от рабочих. Разве есть программа по обучению рабочих ОТ? При обучении по любой профессии есть отдельные темы по ОТ, а на рабочем месте рабочие проходят инструктаж.
Конечно же, рабочих надо обучать подробнее здесь
Имя Цитировать
Татьяна РК
Добрый день! Очень нужен совет для расставления "по полочкам" всю процедуру обучения по ОТ. Недавно стала инженером по ОТ, не могу разобраться до конца с обучением. Правильно ли я понимаю?:
Предприятие - 500 человек. АУП, начальники отделений, работники отделений, рабочие.
Руководитель предприятия, его заместители, я (как инженер по ОТ)проходим обучение по охране труда в учебном центре 1 раз в 3 года, АУП (гл. бухгалтер, бухгалтер, экономисты, инженер по нормированию труда, ОК, секретарь) проходят обучение по ОТ, с последующей проверкой знаний на предприятии (комиссиия все мы-вышеперечисленные руководители) 1 раз в 3 года, начальники отделений и работники отделений (основное производство), рабочие проходят обучение по ОТ с последующей проверкой знаний на предприятии (комиссия опять же "мы") 1 раз в год. А вот инженеры -программисты под вопросом "?", они вроде ИТР, значит раз в 3 года и на предприятии, но вто же время занимаются ремонтом компьютеров (не основательно, а для определения проблемы), подключением техники и т.п. С какой периодичностью они проходят обучение и где? Вот как-то так....запуталась...или все-таки правильно понимаю? Очень буду благодарна любому комментарию специалиста.
Имя Цитировать
Галатея
Цитата
Татьяна РК пишет:
Добрый день! Очень нужен совет для расставления "по полочкам" всю процедуру обучения по ОТ. Недавно стала инженером по ОТ, не могу разобраться до конца с обучением. Правильно ли я понимаю?:
Предприятие - 500 человек. АУП, начальники отделений, работники отделений, рабочие.
Руководитель предприятия, его заместители, я (как инженер по ОТ) проходим обучение по охране труда в учебном центре 1 раз в 3 года, АУП (гл. бухгалтер, бухгалтер, экономисты, инженер по нормированию труда, ОК, секретарь) проходят обучение по ОТ, с последующей проверкой знаний на предприятии (комиссиия все мы-вышеперечисленные руководители) 1 раз в 3 года, начальники отделений и работники отделений (основное производство), рабочие проходят обучение по ОТ с последующей проверкой знаний на предприятии (комиссия опять же "мы") 1 раз в год. А вот инженеры -программисты под вопросом "?", они вроде ИТР, значит раз в 3 года и на предприятии, но вто же время занимаются ремонтом компьютеров (не основательно, а для определения проблемы), подключением техники и т.п. С какой периодичностью они проходят обучение и где? Вот как-то так....запуталась...или все-таки правильно понимаю? Очень буду благодарна любому комментарию специалиста.
Посмотрите здесь ответ на Ваш вопрос. Будут "непонятки", пишите.
Имя Цитировать
Гость
Добрый день! В штате организации-директор филиала, обученный в учебном центре, начальник охраны, 4 контролёра КПП, 3 сторожа, слесарь-сантехник, уборщик территории и уборщик производственных помещений. Как организовать обучение рабочих по охране труда?
Имя Цитировать
Ирина Селякова
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, может ли студент 5 курса проходить обучение в учебном центре и становиться инженером по охране труда в строительной организации (до получения диплома)?
Имя Цитировать
Иван
пройти обучение может, а вот инженером стать - только после получения диплома
Имя Цитировать
Гость
а какие нормативные документы запрещают до получения диплома становиться инженером в коммерческой организации?
Имя Цитировать
Иван
Ирина Селякова пишет:
Цитата
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, может ли студент 5 курса проходить обучение в учебном центре и становиться инженером по охране труда в строительной организации (до получения диплома)?
п. 1.7 ГОСТ 12.0.004-90
К замещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или других учреждений до исполнения должностных функций.

Получается, если Центр где студент предполагает обучиться, относиться к таким учреждениям и имеет соответствующую лицензию и аккредитацию, то после прохождения таких курсов, может работать инженером по ОТ.

С другой стороны, в таком случае возможны проблемы с отделом кадров - ведь согласно квалификационного справочника должностей. руководителей, специалистов и других служащих, инженер по охране труда должен иметь высшее образование
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Ирина Владимировна пишет:
Может ли сотрудник, имеющий среднее полное образование, пройти в учебном центре обучение как специалист организации по охране труда
Имя Цитировать
дмитрий
в каком нормативном документе даны размеру удостоверения по О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
(Правая сторона) удостоверения должна содержать два СВЕДЕНИЯ
О ПОВТОРНЫХ ПРОВЕРКАХ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА или одно? Из постановлении 1/29 я так и не понял.
Имя Цитировать
Гость Екатерина
Здравствуйте !) Я новичок в ОТ и мне очень нужна помощь в образовании комиссии предприятия и проверке знаний по ОТ.
Нужно ли работяг сначала обучать,кто это должен делать,сколько часов на это обучение,где взять программу обучения, нужно ли ее расписывать как инструкцию или просто программа ввиде перечисления тем,должно ли быть гдето зафиксированно как у нас проходит обучение и проверка знаний у рабочих,надо ли делать какие то вопросы или просто прогонять по программе рабочих с последующим составлением протокола и выдачей удостоверений?

Члены и председатель у нас обучены в учебном комбинате.
По ОТ у нас никто особо не занимался ...было так сказать потому что надо..
Подскажите как мне провести эту проверку знаний чтобы выдать эти удостоверения?

Рабочие у нас монтеры пути, водители (в том числе водители техники -экскаватор),ну и офисные работники - это как обычно секретарь ,бухгалтер,экономист..и т.д.(если им эти корочки нужны)

Буду очень признательна за помощь!!!!)
Имя Цитировать
Ирина
Подскажите, должны ли проходить стажировку по охране труда на рабочем месте учителя, техслужащие, сторожа школы?
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте! У нас на предприятии произошли кадровые перестановки, начальник производства стал ген.директором, сменный мастер стал начальником. Они были обучены по ОТ в УМЦ по своим старым должностям 1 год назад, удостоверение действующее. Нужно ли их заново обучать по ОТ по новым должностям. В нормативных документах нигде не прописано. Инженер по ОТ.
Имя Цитировать
Андрей
Подскажите, а кто должен проводить обучение по ОТ и ПБ один раз в год Отдел техники пезопасности или руководитель подразделения?
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте!
Работаю в проектном отделе в области энергетики.ВСе специалисты нашего отдела обучаются по охране труда в учебном центре, имеют соответствующие удостоверения, нужно ли проводить инструктажи по ОТ на рабочем месте этим сотрудникам?
Заранее благодарна за ответ
Имя Цитировать
женя
Здравствуйте! я проходила обучение по охране труда. Наша организация была ОАО, на удостоверении написано ОАО, сейчас мы ООО. Мы являемся правоприемниками у ОАО. Нужно ли мне заново проходить обучение? Спасибо
Имя Цитировать
Ирина
Здравствуйте, скажите это постановление еще действует или есть новое?
Имя Цитировать
Виктор
Добрый день! Подскажите пожалуста, согласно постановления Минтруда РФ - НЕОБХОДИМО не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий
оказанию первой помощи пострадавшим
, обучения работников рабочих профессий
оказанию первой помощи пострадавшим - ММОЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ В САМОМ ПРЕДПРИЯТИИ СИЛАМИ ШТАТНОГО МЕД.РАБОТНИКА? Спасибо!
Имя Цитировать
Валентин
Предприятие имеет газовую котельную, трассу, ГРУ, трансформаторную подстанцию и лабораторный корпус.
Какое обучение должны пройти руководители, ответственные по газу и электричеству?
Регламентирующие документы?
Имя Цитировать
tryton2011
добрый день. у нас в организации проводилась аттестация рабочих мест (научно-исслед. институт). все рабочие места по различным параметрам призваны годными (1-2 класс опасности), т.к. оценивались рабочие места в кабинетах (столы с компьютерами, освещение, ионизирующее излучение от компьютеров и т.д.). однако по травмоопасности проверяющий поставил по всем местам 3 класс- нет обучения по ТБ и ОТ (на основании п.1.5 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"). скажите, правильно ли делать такой вывод, что травмоопасность их рабочих мест максимальная, т.к. работники не прошли обучение (инструктажи проводятся регулярно)?
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если в организации работает более 100 человек, но из них официально (по трудовой книжке) проведено 20, а остальные по договорам, к какому количественному составу относится организация - свыше 100 человек или до 100 человек?
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость пишет:
официально (по трудовой книжке) проведено 20,
официально до 100
Имя Цитировать
Гость
Спасибо за ответ.
Имя Цитировать
Наталья
Имеет ли право специалист, прошедший аттестацию на ответственного за промышленную безопасность ОПО, проводить инструктажи по технике безопасности без дополнительного обучения?
Имя Цитировать
Гость Юлай
Можно ли немного видоизменять личные карточки? Например увеличить количество строк в таблице и перенести оборотную сторону личной карточки на лицевую сторону?
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Наталья пишет:
Имеет ли право специалист
Будет иметь право на проведение инструктажей если это закрепляется приказом (распоряжением).
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость Юлай пишет:
Можно ли немного видоизменять
Можно, за это не расстреляют. Карточка - "местный документ учета". Как Вам удобней так и оформляйте.
Имя Цитировать
Гость
Добрый день,

Подскажите пожалуйста, кладовщик с какой периодичностью должен проходить проверку знаний? И каким это документом регламентируется??
Имя Цитировать
Гость
подскажите пожалуйста, обучение по ОТ должны проходить ВСЕ работники предприятия в теч. 1 месяца после принятия на работу. Если обучение проходят на самом предприятии, где фиксируется данное обучение кроме протокола проверки знаний? ведь в форме акта н1 о н/с есть как графа дата проверки знаний по ОТ, так и графа "прошел обучение по ОТ с___по___".
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте, скажите пожалуйста должны ли обучаться мастера производственного обучения на курсах по охране труда в специальной обучающей организации или достаточно инструктажей, проводимых на рабочем месте?
Имя Цитировать
Михаил
Доброе время суток!

Вопрос. Есть организация А, есть ее компаньон организация Б. Организации находятся в разных городах В и Г соответственно. В один момент Б покупает А, и присоединяет к себе вместе со всем персоналом и оборудованием. Дает ей свое название и делает своим филиалом! Весь персонал переводом оформляет к себе в филиал, на свои же рабочие места. Нужно ли проводить с переведенными работниками вводный инструктаж, первичный и стажировку. С одной стороны это кажется не сложным. Но есть одно но. Всех работников и рабочих и руководящих должностей перевели в один день. Юридически некому это все проводить. Так как организация Б из города Г, к себе в филиал в городе В никого не присылала!
Имя Цитировать
Татьяна
Добрый день! Подскажите пожалуйста порядок и сроки обучения по охране труда для рабочих профессий и нормативный документ. Рабочая профессия электромеханик по ремонту пожарной сигнализации.
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Татьяна пишет:
Подскажите пожалуйста порядок и сроки обучения по охране труда для рабочих профессий и нормативный документ. Рабочая профессия электромеханик по ремонту пожарной сигнализации.
вариант А - раз в 6 мес повторный инструктаж по ОТ
вариант Б - направить в учебный центр
вариант В - учит самостоятельно по вашей программе и сдается вашей комиссии
Имя Цитировать
Ирина Попова
Цитата
Татьяна пишет:
Добрый день! Подскажите пожалуйста порядок и сроки обучения по охране труда для рабочих профессий и нормативный документ. Рабочая профессия электромеханик по ремонту пожарной сигнализации.
Либо в учебном центре, либо у себя на предприятии по программе для рабочих профессий. Для руководителей и специалистов 1 раз в 3 года обучение проводят, а для рабочих профессий обычно 1 раз в год,

Постановление от 13 января 2003 г.N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
"2.2.3.Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ."
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте, начальник отдела кадров хочет пройти повышение квалификации - 72 часа по Охране труда, разве есть такое?
Имя Цитировать
Ирина Попова
Цитата
Гость написал:
Здравствуйте, начальник отдела кадров хочет пройти повышение квалификации - 72 часа по Охране труда, разве есть такое?
по охране труда обучают, а не повышают квалификацию. Если начальник ОК не проходил обучение, то ему оно положено по 40 часовой программе, но никак не 72 ч. Если же он хочет квалификацию иметь по охране труда, т.е. в будущем вести эту деятельность, то тогда ему необходимо обучиться по направлению Техносферная безопасность в течение нескольких месяцев с написанием диплома. Но на этом обучении он не имеет права настаивать, так как он не ведет охрану труда, и необходимости в его обучении по законодательству нет.
Имя Цитировать
Наталья
Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, при переводе сотрудника, который был обучен по охране руда, в новое юридическое лицо необходимо ему заново проходить обучение или удостоверение ещё действует?
Имя Цитировать
Ирина Попова
Наталья, здравствуйте. Нигде про это не написано, но думаю оно не должно действовать, так как это совсем другая организация. Можете просто своей комиссией обучить, чтобы не тратиться лишний раз
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте! Нужно ли проходить это обучение индивидуальному предпринимателю, если нет наемных рабочих?
Имя Цитировать
Арсений
каким нормативным документом регламентируется проведение с работниками обучение по оказанию первой доврачебной помощи ?
Имя Цитировать
Арсений
каким нормативным документом регламентируется обучение рабочих по оказанию первой доврачебной помощи?
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте.
Ситуация: работник работает вахтовым методом 1 мес. через 1 мес. Работа с повышенной опасностью. Пример: 15 января вахтовику прибыл по графику на работу, с ним проведен по графику повторный инструктаж. Следующий повторный инструктаж совпадает 15 марта с днем отъезда с вахты, надо ли ему в дорогу проводит инструктаж? Спасибо.
проводите повторные инструктажи каждый раз по приезду на рабочую вахту (т.е. раз в два месяца) не ошибетесь
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Арсений пишет:
тивным документом регламентируется проведение с работниками обучение по оказанию первой доврачебной помощи
Цитата
постановление 1/29, ГОСТ 12.0.004.90, ТК РФ, ПБ в НГП
Имя Цитировать
test123
.
Имя Цитировать
Гость
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:
при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;

Подскажите, пожалуйста, обучение было год назад. Вышли новые правила по ОТ в строительстве. Как это внеплановая проверка оформляется в удостоверении - вкладыш?
Имя Цитировать
Тимур.
Добрый день! Мне нужна сама программа обучения по охране труда.. Как найти?
Имя Цитировать
Гость
Добрый день. Вопрос по обучению и проверке знаний руководителей и специалистов. Обучив по ОТ всех указанных в 1/29 руководителей и специалистов в Учебных комбинатах, могу я через 3 года, при проверке знаний требований ОТ, провести проверку уже в своей комиссией (за исключением первых лиц, службы ОТ и членов комиссии) ?
Имя Цитировать
Гость
Добрый день!Скажите пожалуйста необходимо ли создание комиссии для проведения учебы с рабочим персоналом правилам оказания первой помощи,учебу будут проводить сертифицированные "инструктора массового обучения премам оказания первой помощи"
Имя Цитировать
Гость
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто из работников учреждения должен разрабатывать инструкции по ОТ - инженер по технике безопасности или руководитель структурного подразделения
Имя Цитировать
Ирина
Цитата
Гость написал:
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, кто из работников учреждения должен разрабатывать инструкции по ОТ - инженер по технике безопасности или руководитель структурного подразделения
руководитель подразделения
Имя Цитировать
Денис
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, один момент. Пришли как субподрядчик на строительную площадку. Я - инженер ПТО. Имею удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, удостоверение о проверке знаний ПТМ, удостоверение проверки знаний по электробезопасности. Обучение проводила организация, в которой я работаю. Проверила комиссия. Специалисты по ОТ и ТБ технадзора и генподрядчика говорят мол не подходят эти документы. Все специалисты и руководители должны обучаться в специализированных центрах. Но они ведь не правы? На что им показать? На стройплощадку не пускают из-за этого.
Заранее благодарю.
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Денис написал:
На что им показать? На стройплощадку не пускают из-за этого.
Заранее благодарю.
По ОТ -Покажите им последнее предложение п. 2.3.2
По ПТМ, ЭБ - их вообще не касается, Вам можно проити вводный и первичный инструктажи у Заказчика
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Гость пишет:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если в организации создана комиссия по проверке знаний по От, то можем ли мы обучить и проверить знания руководителей структурных подразделений сами, чтобы они могли проводить первичный инструктаж работников своих департаментов? У них, что , тоже корочки должны быть? я что-то совсем запуталась. Или можно просто провести проверку знаний, составить протокол?
Цитата
Гость пишет:
п. 2.3.2. Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.
После этого
п. 2.1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Совсем запуталась, вроде все ответили, только одно но по п 2,3,2 там его процитировали не точно, а там сказано, что "Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации),при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы". Так получается я не могу обучать ОТ руководителей и специалистов, если у предприятия нет лицензии на право такого обучения? или же все таки могу? или как следует из последнего обзаца все того же п 2,3,2 "Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда."
помогите разобраться кто ТОЧНО в курсе, потомуч то идет борьба с руководством.
В организации создается центральная аттестационная комиссия которая должна пройти обучение и проверку знаний в учебном заведении, а потом эта комиссия в праве проводить проверку знаний у руководителей и специалистов организации. В ЦАК входят обязательно главный инженер - пред. комиссии, нач. отдела ОТ и ПБ (или лицо на которое возложены эти функции) -зам. пред. комиссии и несколько ведущих специалистов аппарата управления (они должны пройти обучение в организации какая имеет лицензию на право обучения, эта услуга обычно платная). Потом приказом по предприятию создается ЦАК (центральная аттестационная комиссия) именно из этих специалистов, которая согласно графика проверки знаний проводит проверку знаний специалистов предприятия и т.д.
Имя Цитировать
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
13.12.19 11:14
СЕРВИС БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ МЕДОСМОТРОВ ОТ DOGMA.SU
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Гость написал: Добрый день! Подскажите, какие факторы вредности у диспетчера,...
12.12.19 17:53
Какая нужна группа по электробезопасности?
Можно в этой же теме спрошу. У нас образовалось несколько журналов по электробезопасности, где на первой...
12.12.19 16:21
Обязательно ли проводить АРМ чтобы выдавать СИЗ?
Предлагает Вашему вниманию несколько линеек входных и межкомнатных дверей ведущих торговых марок, отличающихся...


Новости    
Услуги по ОТ: