Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Паспорт здоровья работника

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:

Поиск норматива для детальной

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить



Предлагаем Вашему вниманию три формы паспорта здоровья. Какую выбирать - решайте сами.


Вариант паспорта здоровья, составленный на основании требований п. 10.2 приказа 302н

Паспорт здоровья работника № 2

Дата заполнения паспорта - 12 февраля 2012 года

Сведения о медицинской организации

Наименование

ООО «Больница №1»

Фактический адрес местонахождения

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 1

Код по ОГРН

222333

Сведения о работнике (поступающем на работу)

фамилия, имя, отчество

Иванов Иван Иванович

дата рождения

12 декабря 1970 года

Пол

Мужской

Паспортные данные (серия, номер, кем выдан, дата выдачи)

63-00 658753, выдан ОВД г. Екатеринбурга Свердловской обл.

Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 11-1

Телефон

222222

Номер страхового полиса ОМС

333333

Сведения о работодателе

Наименование

ООО «ХХХ»

Форма собственности

Частная

Вид экономической деятельности по ОКВЭД

22.22

Наименование структурного подразделения (при наличии), в котором будет занято лицо, поступающее на работу (занят работник)

Сварочный цех №1

Наименование должности (профессии) или вида работы

электрогазосварщик

Вредные производственные факторы (вид работы)

Наименование

№ приложения

Пункт

Класс условий труда

Стаж контакта с фактором

Ультрафиолетовое излучение

1

3.3

3.1

5 лет 6 месяцев

Сварочные аэрозоли, в том числе содержащие менее 20% марганца

1

1.1.4.8.2

3.1

5 лет 6 месяцев

Медицинская организация, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения

Наименовании е

ООО «Больница №1»

Фактический адрес местонахождения

Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Мира 1


Заключения врачей-специалистов, принимавших участие в проведении предварительного или периодического медицинского осмотра работника

Хирург




Терапевт




результаты лабораторных и инструментальных исследований,





заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.











Вариант паспорта здоровья по приказу Минздравсоцразвития РФ №67н от 24.02.09г.

Медицинская документация

Учетная форма N 025/у-ПЗ

Утверждена Приказом

Минздравсоцразвития России

от 24 февраля 2009 г. N 67н

Обложка

Министерство здравоохранения и социального развития

Российской Федерации

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ

Фамилия ___________________________________________________________________

Имя _______________________________________________________________________

Отчество __________________________________________________________________

1. Ф.И.О. _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Пол: муж., жен. 3. Дата рождения: ___________ ___________ ______________

число месяц год

4. Адрес: _________________________________________________________________

ул. _______________________________ дом _____ корп. _________ кв. _________

5. Страховой полис: серия _____________________ N _________________________

наименование страховой медицинской организации

________________________________________________________________________

6. Наблюдается поликлиникой _______________________________________________

7. Телефоны в поликлинике _________________________________________________

8. Медицинская карта амбулаторного больного N _____________________________

9. Ф.И.О. участкового врача терапевта (врача общей практики (семейного

врача)) ___________________________________________________________________

Сигнальные отметки

Группа и Rh-принадлежность крови: _________________________________________

Лекарственная непереносимость _____________________________________________

(указать, на какой препарат)

Аллергическая реакция _____________________________________________________

(да/нет)

Дополнительная диспансеризация

Наименование

Годы (вписать)

2009

 



 

Дата

Группа состояния здоровья <*>

Подпись врача

--------------------------------

< *>

I группа - практически здоров;

II группа - риск развития заболевания, нуждается в проведении

профилактических мероприятий;

III группа - нуждается в дополнительном обследовании для уточнения

(установления) диагноза (впервые установленное хроническое заболевание) или

лечении в амбулаторных условиях;

IV группа - нуждающиеся в дополнительном обследовании и лечении в

стационарных условиях;

V группа - имеет показания для оказания высокотехнологичной медицинской

помощи

(медицинская документация направляется в орган исполнительной власти

субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения).

Показатели состояния здоровья

N
п/п

Наименование

Годы (вписать)

2009

1

Рост

2

Вес

3

Частота сердечных сокращений

4

Артериальное давление (АД)

Прочие показатели:

Подпись врача

Факторы риска развития социально-значимых

заболеваний <***>

2009 <*>

1

Наследственность (ССЗ <*>, СД
<**>, онкологические заболевания)

2

Курение

3

Избыточный вес

4

Гиподинамия

5

Стресс

6

Повышенное АД

7

Нерациональное питание

Подпись врача

--------------------------------

<*> После 2009 г. - вписать.

<*> ССЗ - сердечно-сосудистые заболевания.

<**> СД - сахарный диабет.

<***> Отметить: есть, нет, неизвестно.

Классификация артериальной гипертензии

Показатели

АД систолическое

АД диастолистолическое

Оптимальное

< 120

< 80

Нормальное

120 - 129

80 - 84

Высокое нормальное

130 - 139

85 - 89

Артериальная гипертензия

АГ I степени ("мягкая")

140 - 159

90 - 99

АГ II степени ("умеренная")

160 - 179

100 - 109

АГ III степени ("тяжелая")

>= 180

>= 110

Изолированная
систолическая гипертензия

>= 140

< 90

Норма сахара крови натощак

6,1 ммоль/л (Европейские рекомендации)

Целевой уровень холестерина
без КБС

менее 5 ммоль/л

Расчет индекса массы тела (ИМТ):

ИМТ =

Вес (кг)

Рост (в метрах) в квадрате

норма

18,5 - 24,9

предожирение

25 - 29,9

ожирение I степени

30 - 34,9

ожирение II степени

35 - 39,9

ожирение III степени

40 и более

Проведенные лабораторные исследования

Наименование
показателя

дата

значения

дата

значения

дата

значения

дата

значения

Клинический
анализ крови:

- гемоглобин

- лейкоциты

- тромбоциты

- СОЭ

Биохимический
анализ крови:

- исследование
сахара крови

- билирубин

- общий белок
сыворотки крови

- исследование
уровня
холестерина
крови

- амилаза

- креатинин

- исследование
уровня
липопротеидов
низкой
плотности

- исследование
уровня
триглицеридов
сыворотки крови

- мочевая
кислота

продолжение таблицы

Наименование
показателя

дата

значения

дата

значения

дата

значения

дата

значения

Клинический
анализ мочи

- белок

- сахар

- лейкоциты

- эритроциты

Онкмаркер
специфический
CA-125

Онкмаркер
специфический
PSA

Цитология
мазка из
цервикального
канала

Проведенные функциональные исследования

Наименование
показателя

дата

значения

дата

значения

дата

значения

дата

значения

Электрокардио-
графия

Флюорография

Маммография

Заболевания, выявленные в ходе

дополнительной диспансеризации

Дата
установления

20__ г.

Код по МКБ-X

Наименование заболевания

Заболевания, выявленные в ходе

дополнительной диспансеризации

Дата
установления

20__ г.

Код по МКБ-X

Наименование заболевания

Заболевания, выявленные в ходе

дополнительной диспансеризации

Дата
установления

20__ г.

Код по МКБ-X

Наименование заболевания

Заболевания, выявленные в ходе

дополнительной диспансеризации

Дата
установления

20__ г.

Код по МКБ-X

Наименование заболевания

Заключение (рекомендации) врачей-специалистов

Врач-специалист

20__ г.

Заключение (рекомендации)

Подпись

Акушер-гинеколог

Невролог

Офтальмолог

Хирург

Заключение (рекомендации) врачей-специалистов

Врач-специалист

20__ г.

Заключение (рекомендации)

Подпись

Акушер-гинеколог

Невролог

Офтальмолог

Заключение (рекомендации) врачей-специалистов

Врач-специалист

20__ г.

Заключение (рекомендации)

Подпись

Акушер-гинеколог

Невролог

Офтальмолог

Хирург

Заключение (рекомендации) врачей-специалистов

Врач-специалист

20__ г.

Заключение (рекомендации)

Подпись

Акушер-гинеколог

Невролог

Офтальмолог

Хирург

Заключение (рекомендации) врача-терапевта участкового

группа состояния здоровья

2009

Дата

Подпись врача – терапевта участкового (врача общей практики)

Заключение (рекомендации) врача-терапевта участкового

группа состояния здоровья

20­­__

Дата

Подпись врача – терапевта участкового (врача общей практики)

Заключение (рекомендации) врача-терапевта участкового

группа состояния здоровья

20­­__

Дата

Подпись врача – терапевта участкового (врача общей практики)

Заключение (рекомендации) врача-терапевта участкового

группа состояния здоровья

20­­__

Дата

Подпись врача – терапевта участкового (врача общей практики)



Вариант паспорта здоровья для Свердловской области

Приложение № 1.2

к приказу министра здравоохранения Свердловской

области и руководителя Управления по

№ 360-П/№ 01-01-01-01/127 от 11 апреля 2012 года 

Министерство здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

________________________________________

(наименование медицинской организации)

________________________________________

________________________________________

(адрес)

Медицинская документация

Форма № 004-П/У

Код ОГРН

ПАСПОРТ ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКА  № _____________

«___»______________20___г.

(дата оформления)

*1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ______________________________ Отчество _____________________________

*2. Пол: М Ж *3. Дата рождения _____________________________

(число, месяц, год)

*4. Паспорт: серия _______ номер ______________дата выдачи___________________

(число, месяц, год)

кем выдан _______________________________________________________________

*5. Адрес регистрации по месту жительства (пребывания)_________________________ _________________________________________________________________________

________________________________________________ телефон ________________

*6. Номер страхового

полиса ОМС

*7. Место работы:

*7.1. Вид экономической деятельности по ОКВЭД_______________________________

*7.2. Полное наименование организации _____________________________________

*7.3. Форма собственности организации _____________________________________

*7.4. Наименование структурного подразделения (цех, участок, отдел, отделение и т.д.) __________________________________________________________________________

*8. Профессия (должность) (в настоящее время) _________________________________ ___________________________________________________________________________

*9. Условия труда (в настоящее время)

Наименование производственного фактора, профессии (работы) с указанием кода**

Стаж работы с фактором

*10. Наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения:

10.1. Наименование__________________________________________________________

10.2. Фактический адрес местонахождения______________________________________

__________________________________________________________________________

11. Результаты предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования):

№№

п/п

Осмотры

(обследования)

Дата выполнения

Заключение по результатам осмотра (годен, не годен, заключение не дано)

12. Заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра: не имеет/имеет медицинские противопоказания к работе в профессиях (работах)/заключение не дано (соответствующее подчеркнуть)

13. Группа здоровья: (I группа, II группа, III группа, IV группа, V группа)

(соответствующее подчеркнуть)

14. Рекомендации по результатам ПМО (направление в специализированное или профпатологическое медицинское учреждение; использование СИЗ, или др.):

_________________________________________________________________________________________________________________________________________

Председатель

врачебной комиссии ____________________________ (__________)

(ФИО, должность) (Подпись)

М.П.

*пункты 1-10 настоящего паспорта заполняет работодатель

**Перечислить вредные и/или опасные производственные факторы и работы (профессии) в соответствии с Приложением №1 и №2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. №302н 



Назад в раздел

- Вы можете задать вопрос или написать свои комментарии по этому документу:
Оксана Беляцкая
Добрый день, подскажите пожалуйста, кто должен заполнять паспорт здоровья? Заранее спасибо.
Имя Цитировать
Модератор
медицинская организация проводящая медосмотр
Имя Цитировать
Светлана
Здравствуйте! А что делать в дальнейшем с этим паспортом? он нужен для следующего мед.осмотра?
Имя Цитировать
nbt
Цитата
Светлана пишет:
он нужен для следующего мед.осмотра?
Да, но не только. Это вообще подразумевается как документ, содержащий всю инфо о состоянии здоровья. С ним на прием и в поликлинику, и в прочие МУ.
Имя Цитировать
Юрий Якушев
Добрый день!!Обязательна ли справка от врача -психиатра об отсутствии учетности для работника,проживающего в другом районе?
Имя Цитировать
Guest
По дополнительной диспансеризации также выдается Паспорт здоровья утвержденной формы 025/у. Размещенная у Вас форма паспорта по периодическим осмотрам другая, не совпадает с утвержденной формой. В итоге у одного гражданина может быть не одна, а 2, иногда 3 формы Паспорта здоровья, что не очень удобно и лишние документы.
Имя Цитировать
Богдана
добрый день, какая учетная форма паспорта здоровья при поступлении на работу в медицинское учреждение
Имя Цитировать
Модератор
паспорт здоровья - составлен специалистами сайта dogma.su на основании пункта 10.2 Приказа 302н. Официальная форма с учетным номером есть в Свердловской области и возможно, в некоторых других областях.
Имя Цитировать
Nic
Guest.

Цитата
Guest пишет:
По дополнительной диспансеризации также выдается Паспорт здоровья утвержденной формы 025/у. Размещенная у Вас форма паспорта по периодическим осмотрам другая, не совпадает с утвержденной формой. В итоге у одного гражданина может быть не одна, а 2, иногда 3 формы Паспорта здоровья, что не очень удобно и лишние документы.
Приказ Минздравсоцразвития № 302н.
п. 10.1. медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 22 ноября 2004 г. N 255) (зарегистрировано Минюстом России 14.12.2004 г. N 6188) (далее - медицинская карта), в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.
Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации.
Форма 025/у - не паспорт, а медицинская карта. И откуда ещё взялась 3-я форма? Никаких разных форм Паспорта по идее нет.
Имя Цитировать
Светлана
Добрый день! столкнулись с таким вопросом. Медицинская организация заставляет оформлять паспорт здроворья с 1 по 10 графу работадателя. Насколько я понимаю, это не законные действия мед учреждения. Пытались уйти в другое мед.учреждение. Оказалось, что в Екатеринбурге, все так работают, при этом на вопрос о законности этих действий ссылаются на методические рекомендации роспотреднадзора Свердловской области. Стоит ли бороться с местным произволом, на Ваш взгляд? И как?
Имя Цитировать
nbt
Цитата
Светлана пишет:
Стоит ли бороться с местным произволом, на Ваш взгляд? И как?
СУД. Оспорить местный документ, противоречащий НПА.
Имя Цитировать
Guest
подскажите, пожалуйста, на предприятии один из водителей сам сделал справку о допуске к управлению транспортным средством (т.е. водит. справку),принёс квитанцию и требует возмещения, должно ли предприятие возвращать ему потраченные средства?
Имя Цитировать
лия
скажите пожалуйста, платно ли делается паспорт здоровья? и кто должен оплачивать очередные медосмотры? мы на работе платим все сами
Имя Цитировать
Guest
Цитата
Модератор пишет:
медицинская организация проводящая медосмотр
ничего подобного,паспорт здоровья предоставляет организация, отправляющая своих работников на предварительный осмотр(см. п.п.8 п.II и п.п.24 п.III приложения №3 к приказу Минздравсоцразвития РФ
Имя Цитировать
Татьяна
Подскажите, пожалуйста, кто устанавливает тарифы на медосмотр? Почему в разных городах они разные? Почему так расширили медосмотр, в который теперь входят почти все специалисты, дополнительные лабораторные исследования, ЭКГ и прочие. То есть, получается, что на работодателя возложили не МЕДОСМОТР а ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ населения. А ведь работодатель платит за работников в социальный и медицинский фонд. Или это способ зарабатывания денег поликлиниками? Является ли приказ 302н законом или его можно оспорить и проходить только тот медосмотр, который положен именно для данной категории работников. И как тогда быть с программой президента о поддержке малого бизнеса, ведь сумму за медосмотр увеличились теперь в 3- 4 раза.
Имя Цитировать
Guest
Цитата
Татьяна пишет:
И как тогда быть с программой президента о поддержке малого бизнеса, ведь сумму за медосмотр увеличились теперь в 3- 4 раза.
А не нужно было за такого президента голосовать, теперь сами расхлёбывайте и не плачтесь!
Имя Цитировать
Галатея
Да по ним (РПН Свердловской области), Прокуратура "плачет" - вот где коррупция - то. И приказ местный издали - все для того чтобы к себе - в Профцентр загнать побольше народу. Неужели все куплено? Или все боятся чего - то? А чего? Воруют наши денюшки, а мы молчим!!!
Имя Цитировать
Просто гость
Цитата
Guest пишет:
ничего подобного,паспорт здоровья предоставляет организация, отправляющая своих работников на предварительный осмотр(см. п.п.8 п.II и п.п.24 п.III приложения №3 к приказу Минздравсоцразвития
Думаю Вы не правы. Согласно п. 8 п.II работодатель оформляет направление, согласно п.9 паспорт предоставляет работник (если паспорт имеется в наличии, т.е. если он был ранее ему выдан на других медосмотрах). Согласно п.24 п.III работодатель оформляет направление. А вот согласно пунктов 29 и 10 паспорт оформляет медицинская организация. Данные для заполнения паспорта имеются в направлении!
Имя Цитировать
Наиля Тимергазиева
Здравствуйте! Подскажитне пожалуйста.
За счет организации провели периодический медосмотр. Работникам на руки не дали паспорт здоровья. Объяснив что у мед персонала не хватает времени на их оформление. Так же сказали что можно специалисту по ОТ забрать на следующий день за всех работников. В итоге уже неделю не выдают, и в последний раз сказали что паспорт здоровья выдается только лично на руки каждому и это конфиденциальная информарция. Теперь у меня возникли вопросы:
  1. А на каком основании я должна знать прошел работник медосмотр или нет, есть ли противопоказания для занимаемой должности?
  2. Где прописано, что работник должен предъявить паспорт здоровья работодателю?
  3. Также правила хранения паспорта здоровья на предприятии (ведь у нас есть журнал выдачи направлений на медосмотры, в котором есть графа "заключение медосмотра"
  4. Разве не является нарушением, что медучреждение не выдал паспорта здоровья?
  5. И раз они говорят что паспорт здоровья - конфиденциальная информация, значит я нарушаю законодательство, если снимаю копии паспортов здоровья и закрепляю их в папке "Заключений медосмотров работников" (что фактически является подтверждением прохождения медосмотра работниками и нет противопоказаний для занимаеых должностей)?
Благодарю заранее за ответы.
Имя Цитировать
Гость
Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста.будет ли годен паспорт здоровья и все заключения в нем от пройденных врачей, если работник проходил их для одного учреждения, а на данный момент устраивается в другое?Если да,то в течении которого времени?
Имя Цитировать
Галатея
Срок годности паспорта здоровья - пока человек жив, а вот о том, что делать при смене лечебного учреждения или места работы, к сожалению, законодатели в приказе 302н не написали
Наиболее целесообразно - заводить новый паспорт
Имя Цитировать
Гость
скажите пожалуйста, можно ли пройти специалистов по месту прописки и предъявить результаты анализов по месту прохождения медосмотра
Имя Цитировать
Олег Калетник
Здравствуйте, Форумчане! Случайно попал на этот сайт в поисках информации по ПМО. По вопросам паспортов хочу пояснить, что проблема системная, и чтобы понять, необходимо разобраться откуда все это берется.
Первое, как было правильно замечено, приказ МЗРФ 302н все понятия перемешал и действительно ПМО стал похож больше на диспансеризацию, но это конечно же разные профилактические мероприятия и несмотря на продекларированную единую цель (сохранение здоровья), все-таки задачи у них разные, а самое главное источники финансирования тоже.
Второе, паспорт здоровья (ПЗ) безусловно важный документ, но для кого? Да, для работника, конечно - это, его личный документ о здоровье. Выдается он медицинской организацией - гражданину (работнику) при первом обращении. По требованиям к ПЗ он должен быть единственный, т.к. ключевое слово "Паспорт", в котором собирается вся информация о гражданине, не зависимо от того, где и как гражданин получил медуслугу.
Извините за пространное излияние, но это два базовых момента, без которых нельзя двигаться дальше. Если заинтересовало отвечу дальше по конкретным вопросам, если нет... Удачи.
Имя Цитировать
Никола
Цитата
Олег Калетник пишет:
Здравствуйте, Форумчане! Случайно попал на этот сайт в поисках информации по ПМО. По вопросам паспортов хочу пояснить, что проблема системная, и чтобы понять, необходимо разобраться откуда все это берется.
Первое, как было правильно замечено, приказ МЗРФ 302н все понятия перемешал и действительно ПМО стал похож больше на диспансеризацию, но это конечно же разные профилактические мероприятия и несмотря на продекларированную единую цель (сохранение здоровья), все-таки задачи у них разные, а самое главное источники финансирования тоже.
Второе, паспорт здоровья (ПЗ) безусловно важный документ, но для кого? Да, для работника, конечно - это, его личный документ о здоровье. Выдается он медицинской организацией - гражданину (работнику) при первом обращении. По требованиям к ПЗ он должен быть единственный, т.к. ключевое слово "Паспорт", в котором собирается вся информация о гражданине, не зависимо от того, где и как гражданин получил медуслугу.
Извините за пространное излияние, но это два базовых момента, без которых нельзя двигаться дальше. Если заинтересовало отвечу дальше по конкретным вопросам, если нет... Удачи.
Добрый день, Олег Васильевич!
Полностью с Вами согласен, что паспорт здоровья - это личный документ гражданина и он должен быть один вне зависимости от того, где этот гражданин работает и (или) будет работать.
Однако, согласно п 10.2 Приказа 302н, в паспорте следует указывать сведения о работодателе, о месте работы и перечень факторов, а также о мед учреждении.
Предположим, что паспорт - единственный. Тогда непонятно, как его на практике оформлять в случае смены места работы и мед учреждения с соблюдением п. 10.2 приказа 302н.
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Олег Калетник пишет:
Здравствуйте, Форумчане! Случайно попал на этот сайт в поисках информации по ПМО. По вопросам паспортов хочу пояснить, что проблема системная, и чтобы понять, необходимо разобраться откуда все это берется.
Первое, как было правильно замечено, приказ МЗРФ 302н все понятия перемешал и действительно ПМО стал похож больше на диспансеризацию, но это конечно же разные профилактические мероприятия и несмотря на продекларированную единую цель (сохранение здоровья), все-таки задачи у них разные, а самое главное источники финансирования тоже.
Второе, паспорт здоровья (ПЗ) безусловно важный документ, но для кого? Да, для работника, конечно - это, его личный документ о здоровье. Выдается он медицинской организацией - гражданину (работнику) при первом обращении. По требованиям к ПЗ он должен быть единственный, т.к. ключевое слово "Паспорт", в котором собирается вся информация о гражданине, не зависимо от того, где и как гражданин получил медуслугу.
Извините за пространное излияние, но это два базовых момента, без которых нельзя двигаться дальше. Если заинтересовало отвечу дальше по конкретным вопросам, если нет... Удачи.
непонятно, почему Вы считаете что ПМО стал похож на диспансеризацию? Вроде как принципиально все осталось как было.
Имя Цитировать
Гость
Подскажите пожалуйста: обращаемся в мед. учреждение для заключения договора и провода медосмотра для работников, а они требуют, чтобы до медосмотра все работники предоставили по 2 справки от нарколога и психотерапевта взятых по месту прописки. Наши работники из разных регионов и домой ездят редко (мы строительная компания) для нас это проблема. А что во всех поликлиниках требуют эти справки? раньше не нужны говорят были...
И кто должен оплачивать эти справки работники или работодатель? Цена одной справки 130-550 руб в зависимости от области. Но для работников это деньги и потраченное время, кстати за свой счет.
Имя Цитировать
ГостьНаталья
Какое время действителен паспорт здоровья?
Имя Цитировать
Гость
Почему никто не спрашивает самое важное, в чем отличие этого паспорта здоровья от обычной медицинской книжки. Без мед.книжки уволят с работы, а без паспорта здоровья уволят или не имеют право. Если нельзя работать без паспорта здоровья, то тогда зачем мед.книжка. Придумывают все, как денег побольше с людей отмыть, иначе это не назовешь. Т.е. придумали как можно совершенно на законных основаниях заработать большие деньги. Один паспорт оформить примерно 3 тыс.р., умножаем на 20 млн.рабочих в России и получаем 60млрд. честно заработанных, из которых половину получит кто? Правильно самый главный кто это все придумал. Браво) учебник по заработку в млрд.$ каждые два года.
Имя Цитировать
Евгения
Обязателен ли паспорт здоровья, медкнижки не достаточно?
Имя Цитировать
Евгения
Ответ нужен срочный, грозятся увольнением, с медкнижкой все в порядке
Имя Цитировать
Евгения
А кто знает, сколько стоит оформление паспорта?
Имя Цитировать
Гость
Бесплатно для работника
Имя Цитировать
Гость
я устраиваюсь на работу контролер (линейный) в водоканал, в больнице сказали нужен паспорт здоровья,разве обычная мед справка не подойдет?
Имя Цитировать
Иван Светличный
Цитата
Гость пишет:
я устраиваюсь на работу контролер (линейный) в водоканал, в больнице сказали нужен паспорт здоровья,разве обычная мед справка не подойдет?
В соответствии с п. 9 приказа 302н, работник должен предъявить в лечебное учреждение для прохождения медосмотра в том числе и паспорт здоровья (при наличии).
Если паспорта здоровья нет, то в соответствии с п. 10.2 приказа 302н, в медицинской организации должен быть оформлен такой паспорт.

В Свердловской области есть особенность - если паспорта здоровья нет, то его создает и заполняет первые десять пунктов работодатель (приказ 360п).

http://dogma.su/normdoc/rospotrebnadzor/medosmotr/detail.php?ID=6742
Имя Цитировать
Ольга
Можно ли по результатам обследования записанных в паспорт здоровья оформить санаторно-курортную карту, или снова сдавть все анализы
Имя Цитировать
Гость
для чего п.з. если есть личная медкнижка?
Имя Цитировать
Гость Ирина
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,а с медицинскими книжками то что в результате,упразднены они или нет? И кто должен оценивать вредность?
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте. На нашем предприятии нет вредных и опасных производственных факторов. Это подтверждено аттестацией рабочих мест. У наших работников есть санитарные книжки. Обязательно ли нужны паспорта здоровья?
Имя Цитировать
Иван Светличный
Цитата
Ольга пишет:
Можно ли по результатам обследования записанных в паспорт здоровья оформить санаторно-курортную карту, или снова сдавть все анализы
если прошло мало времени, то можно, но на основании амбулаторной карты. а не паспорта здоровья
Имя Цитировать
Иван Светличный
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте. На нашем предприятии нет вредных и опасных производственных факторов. Это подтверждено аттестацией рабочих мест. У наших работников есть санитарные книжки. Обязательно ли нужны паспорта здоровья?
Да, обязательно.
В приказе 302н есть еще и приложение 2 - перечень работ, при выполнении которых проводятся медосмотры. Если на Вашем предприятии есть работы из этого перечня, то работники точно в таком же порядке должны проходить медосмотр, как и с вредными факторами - в том числе и с оформлением паспортов здоровья
Имя Цитировать
Гость
Здравствуйте. Меня зовут Дарья. У меня к Вам такой вопрос. Может ли работодатель забрать мой паспорт здоровья, чтобы оплатить мне Мед комиссию?
Имя Цитировать
Иван Светличный
Цитата
Гость пишет:
Здравствуйте. Меня зовут Дарья. У меня к Вам такой вопрос. Может ли работодатель забрать мой паспорт здоровья, чтобы оплатить мне Мед комиссию?
Не может. Паспорт здоровья - это Ваш личный документ
Имя Цитировать
Гость
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право медучреждение, проводившее медосмотр, выдать паспорт здоровья не лично в руки сотрудников, а инженеру по охране труда, при том, что сотрудники изъявили желание получить паспорта лично.
Имя Цитировать
Ирина Попова
Цитата
Гость написал:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право медучреждение, проводившее медосмотр, выдать паспорт здоровья не лично в руки сотрудников, а инженеру по охране труда, при том, что сотрудники изъявили желание получить паспорта лично.
Попросите инженера их вернуть. По окончании МО паспорта и мед. книжки возвращаются работникам
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Ирина Попова написал:

Цитата
Гость написал:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право медучреждение, проводившее медосмотр, выдать паспорт здоровья не лично в руки сотрудников, а инженеру по охране труда, при том, что сотрудники изъявили желание получить паспорта лично.
Попросите инженера их вернуть. По окончании МО паспорта и мед. книжки возвращаются работникам
Так в том то и дело, что в паспортах содержится личная информация, в частности результаты анализов, имеет ли право инженер (даже не мед.работник) знакомиться с личной (конфиденциальной) информацией сотрудника???
Имя Цитировать
Ирина Попова
Цитата
Гость написал:
Так в том то и дело, что в паспортах содержится личная информация, в частности результаты анализов, имеет ли право инженер (даже не мед.работник) знакомиться с личной (конфиденциальной) информацией сотрудника???

Я не думаю, что он будет проверять ваши анализы) ему их просто передадут. Ведь за МО он отвечает, значит ему и отдадут. Был бы мед. работник или еще кто, отвечающий за это, то забрал бы он. Тем более не будет же больница держать эти паспорта у себя, пока каждый работник соизволит их забрать =)
Имя Цитировать
ольга
у меня диспансеризация по возрасту.могу я данные обследования предоставить для офориления пз?это для меня бесплатно.а если в др.пол-ке .то это стоит порядкп 3 тыс.? и если нет на основани чего?и какой срок годности комиссии?
Имя Цитировать
Гость
Добрый день. Является ли законным при устройстве на работу помощником воспитателя в государственный детсад:
1. Требование, в обязательном, порядке иметь паспорт здоровья, если есть медкнижка со всеми анализами, отметками лора, психиатра, стоматолога, нарколога. Если да, то каких специалистов надо ещё проходить?
2. Требование в обязательном порядке делать прививки Шелвак, от гепатита А,В, кори?
3. Требование иметь акт первичного осмотра пои наличии медкнижки??
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Гость написал:
Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста.будет ли годен паспорт здоровья и все заключения в нем от пройденных врачей, если работник проходил их для одного учреждения, а на данный момент устраивается в другое?Если да,то в течении которого времени?
Имя Цитировать
Гость
Цитата
Ирина Попова написал:
Цитата
Гость написал:
Так в том то и дело, что в паспортах содержится личная информация, в частности результаты анализов, имеет ли право инженер (даже не мед.работник) знакомиться с личной (конфиденциальной) информацией сотрудника???
Я не думаю, что он будет проверять ваши анализы) ему их просто передадут. Ведь за МО он отвечает, значит ему и отдадут. Был бы мед. работник или еще кто, отвечающий за это, то забрал бы он. Тем более не будет же больница держать эти паспорта у себя, пока каждый работник соизволит их забрать =)
А можно ответить точно - нарушается ли врачебная тайна, когда анализы в отрытом виде передают какому-то инженеру? пусть ему передадут заключение - годен/не годен, если он отвечает за МО. (А думать будет он читать или нет - это уже к закону не относиться)
Имя Цитировать
Галатея
конечно будет нарушаться врачебная тайна - паспорт здоровья выдается работнику на руки (п. 10.2 прил. 3 приказа 302н)
Имя Цитировать
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл
Поискать по сайту Яндексом:





Услуги по ОТ: