Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Приказ «о введении в действие «положения о порядке выполнения работ повышенной опасности, на которые должен быть оформлен наряд-допуск» и утверждения «перечня работ по нарядам-допускам»

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Главная страница форума  
Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Приказ «О введении в действие «Положения о порядке выполнения работ повышенной опасности, на которые должен быть оформлен наряд-допуск» и утверждения «Перечня работ по нарядам-допускам»
 
Приказ «О введении в действие «Положения о порядке выполнения работ повышенной опасности, на которые должен быть оформлен наряд-допуск» и утверждения «Перечня работ по нарядам-допускам»

Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения
 
добрый вечер! можно ли оформит в поликлинике право на работу, связанную с высотой
 
КАК ОФОРМИТЬ В ПОЛИКЛИНИКЕ ДОПУСК К РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ
 
поликлиники выдают не допуски к работе, а медицинские заключения о годности к работе, в том числе и для такого вида работ как работа на высоте
 
подскажите пожалуйста вот в таком вопросе!
1. монтажники стеклопакетов (окон) должны ли получать наряд-допуск к работам? это их постоянная работа и они этим занимаются ежедневно
2. должны ли эти монтажники проходить обучение в УЦ (как бы могут встать на подоконник - что и делают, но подоконник ниже 1,3 м.), если ДА, то с какой периодичностью
3. нужно ли выдавать бригадиру журнальчик трехступенчатого контроля?
4. где должен храниться журнал первичного инструктажа на рабочем месте и инструкции (работники все время на колесах и в офисе бывают оч. редко)?
заранее спасибо!!! если возможно дайте к ответу ссылку на госты, снипы и прочее (если не трудно)
 
Добрый день! Я руководитель отдела делопроизводства. В нашей организации все локальные акты вводятся в действие приказами. Я пишу "Ввести в действие Положение о..." с 06.10.2014, сроком действия три года. и т.д. При этом наша юрист говорит, что нужно писать без предлога т.е. "Ввести в действие 06.10.2014...". За основу берет заявление о приеме на работу, т.к. в нем предлог не ставится. Я не понимаю на каком основании, права ли она?
 
Гость,
Цитата
Guest написал:
подскажите пожалуйста вот в таком вопросе!
1. монтажники стеклопакетов (окон) должны ли получать наряд-допуск к работам? это их постоянная работа и они этим занимаются ежедневно
2. должны ли эти монтажники проходить обучение в УЦ (как бы могут встать на подоконник - что и делают, но подоконник ниже 1,3 м.), если ДА, то с какой периодичностью
3. нужно ли выдавать бригадиру журнальчик трехступенчатого контроля?
4. где должен храниться журнал первичного инструктажа на рабочем месте и инструкции (работники все время на колесах и в офисе бывают оч. редко)?
заранее спасибо!!! если возможно дайте к ответу ссылку на госты, снипы и прочее (если не трудно)
Страницы: 1
Ответить
первая страница
Читают тему (гостей: 1)
 
  
 
Форма ответов
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
 
Поискать по сайту Яндексом:





Услуги по ОТ: