Несчастный случай

Указанный НС произошел в нерабочее время, не на рабочем месте, не при исполнении своих обязанностей , не при выполнении пострадавшей каких- либо действий в интересах работодателя. Таким образом, данный случай не подлежит расследованию как несчастный случай на производстве и оформлению актом формы Н-1 не подлежит. По окончании нетрудоспособности пострадавший к листку нетрудоспособности прикладывает объяснительную записку по факту получения травмы.

Здравствуйте! Утром в до начала рабочего дня работник приступил к выполнению трудовых обязанностей. С его слов он получил побои от другого работника (свидетелей нет). Принес листок нетрудоспособности с кодом 04 (несч. случай на производстве).Созданная комиссия в затруднении - считать ли этот случай, как несчастный случай на производстве, и как его расследовать, по какой форме оформлять? Спасибо заранее за ответ.

Цитата
Марина пишет: Здравствуйте, скажите пожалуйста нужно ли после полного расследования несчастного случая все документы сшить?

Да, есть ГОСТ по делопроизводству, делаете опись доков, вкладываете первым листом, пронумеровано, прошнуровано, на последнем листе.шнурочки заклеиваете, печать.