Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Неофициальные работники

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Главная страница форума  
Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Неофициальные работники, Инструкции по охране труда для неофициальных работников
 
Здравствуйте, дорогие форумчане! Недавно устроилась работать на должность инженера по охране труда. У нас на предприятии имеются неофициальные работники и официальные. Я сделала инструкции по охране труда для официальных и перечень этих инструкций, работодатель требует инструкции для неофициальных работников. Нужно ли мне эти неофициальные инструкции вписывать в перечень вместе с официальными или нет? В ближайшем будущем, работодатель планирует перевести неофициал в официал, но когда это точно будет неизвестно....
 
что значит "неофициальные"?? по договору подряда или вообще не оформленные?? если вообще не оформлены - так и инструкции тогда зачем?? :o
 
Вообще не оформленные, но это временно. Директор сказал что обязательно нужно сделать инструкции на всех, а со временем мы этих работников переведем в официальных...
 
Цитата
Даша Ковалева пишет:
Здравствуйте, дорогие форумчане! Недавно устроилась работать на должность инженера по охране труда. У нас на предприятии имеются неофициальные работники и официальные. Я сделала инструкции по охране труда для официальных и перечень этих инструкций, работодатель требует инструкции для неофициальных работников. Нужно ли мне эти неофициальные инструкции вписывать в перечень вместе с официальными или нет? В ближайшем будущем, работодатель планирует перевести неофициал в официал, но когда это точно будет неизвестно....
Поскольку в Вашей организации планируется переводить работников в официальные, то, прежде чем их переводить, целесообразно иметь заранее разработанные инструкции на данных работников.
Поэтому, можете смело разрабатывать инструкции и вписывать их в перечень вместе с официальными.
Но учтите, что инструкции следует разрабатывать не на каждого работника, а на профессию или выполняемую работу
 
Да, вот такого ответа я и ожидала)) Спасибо большущее за совет! ;)
 
Цитата
Ксюшка-Марфушка пишет:
что значит "неофициальные"?? по договору подряда или вообще не оформленные?? если вообще не оформлены - так и инструкции тогда зачем?? :o
если неофициальные значит нет смысла проводить инструкции и вводный инструктаж
Страницы: 1
Ответить
первая страница
Читают тему (гостей: 1)
 
  
 
Форма ответов
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
 
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
19.09.18 5:13
ККак поставить леса
• разметка основания, на котором будут размещена та или иная конструкция и ее планировка; • также ...
19.09.18 4:43
Индивидуальный русскоязычный гид в Израиле: уникальные экскурсии на авто
Приглашаем в колыбель истории - радушный Израиль. Вашему вниманию индивидуальная программа для продуктивного...


Новости    
Услуги по ОТ: