Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Вопрос - как заменить ботинки на тапочки

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Главная страница форума  
Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Вопрос - как заменить ботинки на тапочки
 
По типовым нормам положено выдавать ботинки, а работники хотят тапочки. В правилах написано, что работодатель вправе заменить, с учетом профсоюза. А если нет на предприятии профсоюза - что тогда? Просто выдавать тапочки вместо ботинок и все?
Подскажите, плииз :)
 
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Если Ваши тапочки также защищают от факторов как и ботинки, то Вам необходимо составить локальный акт
 
Подскажите пож-та как составить этот акт, и что это за акт, куда его направлять? Как правильно заменить сапоги резиновые, на сапоги кирзовые?
Страницы: 1
Ответить
первая страница
Читают тему (гостей: 1)
 
  
 
Форма ответов
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
19.11.18 22:32
Купить пневматическое оружие
Наш магазин пневматического оружия и товаров для активного времяпрепровождения предлагает широкий ассортимент...
19.11.18 9:56
ООО "Сибменеджмент"
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли у Вас провести спецоценку условий труда? ИП, вид деятельности-...
19.11.18 9:52
Центр безопасности труда "Эксперт"
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли у Вас провести спецоценку условий труда? ИП, вид деятельности-...


Новости    
Услуги по ОТ: