Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Приобретение сиз

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Главная страница форума  
Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Приобретение СИЗ
 
Добрый день! Подскажите пожайлуста может ли работодатель выдать деньги работнику для приобретения им спецодежды и спецобуви (так как каждый может примерить и подобрать то что ему по размеру). Мы рабочему выдаем листок на котором написано что именно неоходимо приобрести, например ботинки с защитным подноском, костюм от общих производственных загрязнений. Весь остальной учет СИЗ идет по обычной схеме.
 
Можете, если работники не ступят, продукцию купят хотя бы по товарному чеку (оптимально конечно с полным комплектом документов), и обязательно возьмут у продавца сертификат.
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
спасибо, а чем можно руководствоваться при этом ? где это прописано?
 
Ольга Ивановна, Вы в компаниии кем работаете?
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
инженером по охране труда, но совсем недавно...просто в приказе 290н написано следующее "Работодатель обязан обеспечить приобретение...."
 
Если бы Вы обратились с этим вопросом в свою бухгалтерию, то получили бы следующий ответ (примерно): "ГК РФ 28 главой устанавливает свободу договора, следовательно нет никаких ограничений в способе покупки спецодежды".

Отвечая на конкретный вопрос чем можно руководствоваться в данном случае, можно сказать так - руководствуйтесь здравым смыслом и экономической целесообразностью. Законодательно нет никаких ограничений (курим главу 28 ГК РФ).
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
Вот я тоже так подумала, но решила удостовериться...спасибо большое. А еще один вопрос, а доплачивать за самостоятельную стирку рабочими своей спецодежды, дабы не заключать договор со сторонней организацией мы же тоже можем?
 
Не можете.

Точнее, конечно можете, но возникший гем... (проблемы) перекроют выгоды от экономии на аутсорсинге в этом вопросе.

Летний костюм весит 1,5 кг. Стирка обойдется примерно в 25-30 (а может и меньше) за 1 кг. Если даже стирать 4,3 раза в месяц (4,3 - недели в месяце), то получится 160-200 рублей на рабочего.
Поверьте, оно (стирка руками сотрудников) того не стоит.

Зимний костюм будете сдавать в химчистку максимум 2 раза за сезон, т.е. химчисток ему обеспечите 4 максимум.
Изменено: arm.com.ru - 26.11.2012 15:58:38
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
Спасибо большое, я немного еще покапавшись в этом вопросе выяснила, что даже по закону мы походу не можем этого делать, либо договор, либо стирка у себя на производстве.
 
Есть обходные пути, и варианты. Но по любому проще заключить договор с аутсорсерами. В каком Вы регионе находитесь, сколько человек работает?
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
не там разметил, удалено
Изменено: arm.com.ru - 28.11.2012 11:26:06
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
 
46 человек, волгоградская обл. , Дело в том что при работе с аутсорсерами много нюансов, во первых 2 комплект спецодежды (лишние траты), в нашем городе никто не оказывает такую услугу, только через волгоград, элементарно надо человека который будет этим заниматься, собирать, раздавать, бирки какие то пришивать, чтоб не перепуталось...вот и думаешь проще с ними или нет)))
 
Во-первых, аутсорсеры могут сами (а часто и должны) организовать сбор и выдачу, а так же метки (это вобще стоит копейки, и не заслуживает внимания). Лишних трат так же не будет, т.к. да, 2 комплекта, но и срок носки увеличивается в 2 раза.
Если совсем заморачиваться не хочется, а нужно, то возьмите любую компанию из вашей местности, кто сидит на УСНО6%, заключите с ними договор на разумных условиях, и платите им за услугу организации стирки и выдачи спецодежды.
А эта организация пускай работягам 2/3 суммы отдает за то, что работяги будут сами прачками работать, и свою спецуху стирать.
И волки сыты, и овцы целы.

Кстати, можете к нам обратиться за такого рода услугой, только с работягами придется вам договариваться самостоятельно, т.к. мы далековато от Вас, но деньги примем, и выдадим как нужно, плюс закрывающие документы без вопросов.
http://arm.com.ru/ - Специальная оценка условий труда в Мурманске и области в 2015-2016 годах. Аутсорсинг охраны труда.
Страницы: 1
Ответить
первая страница
Читают тему (гостей: 1)
 
  
 
Форма ответов
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
21.09.18 5:32
Производители строительных лесов
• разметка основания, на котором будут размещена та или иная конструкция и ее планировка; • также ...
20.09.18 18:05
СЕРВИС БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ МЕДОСМОТРОВ ОТ DOGMA.SU
Добрый день. Подскажите , пожалуйста, пункты по приказу МЗ 302 для маникюрши 2 разряда.
20.09.18 16:57
Итоговая оценка условий труда по классам
Подскажите пожалуйста, как определять итоговый класс условий труда, если напимер выявились факторы с...


Новости    
Услуги по ОТ: