07.02.2012 20:56:59
|
|
08.02.2012 20:37:55
если более точно, то работодатель имеет право не направлять такого работника на медосмотр. О сроках годности аттестации в
|
|
20.02.2012 18:30:55
|
|||
|
27.02.2012 17:27:04
Подскажите, получается не надо больше в роспотребнадзор бежать для согласования поименного списка
|
|
|
27.02.2012 17:29:36
|
|||
27.02.2012 18:14:46
второй вопрос не совсем понятен - почему Вы считаете, что работники прачечной декретированные? Медицинские работники? Образовательных учреждений? |
|||
28.02.2012 07:12:07
Добрый день! Подскажите пожалуйста!
Принимаем человека на работу, отправили на мед комиссию, неделю человека нет, може ли мы отказать сейчас в трудоустройстве? |
|
|
02.03.2012 12:37:12
Просвятите пожалуйста, в чем отличие углубленных медосмотров от первичного(переодического) медосмотров??не могу никак разобраться.буду очень признателен за помощь.
|
|
|
13.03.2012 15:57:07
Могу-ли я направить работника на периодический медосмотр, если по результатам АРМ у него допустимые условия труда (кл.2)?
|
|
|
13.03.2012 16:52:33
это не будет являться правонарушением
|
|
15.03.2012 09:52:58
каковы действия работодателя при первичном осмотре при приеме нового работника?только выдать направление или также надо все согласовывать и заключать договор с лечебным заведением?(сори, занимаюсь этим впервые)
|
|
|
15.03.2012 10:15:58
Подскажите, пожалуйста, строительная организация ведет строительство 3-хэтажного дома, принимаем на работу плотника, а в списках нет такой профессии и вида работ, также и в списке вредных факторов нет ничего подходящего. Надо ли вообще проводить первичный осмотр или что указывать в перечне факторов в направлении?
|
|
|
15.03.2012 11:02:40
|
|||
|
15.03.2012 11:33:45
К сожалению, не подходит, поскольку это несколько иное, для работы на высоте требуется специальное удостоверение, проводится обучение...а тут просто плотник (не факт, что он будет работать на высоте)...вот и мучаемся теперь с этим направлением
|
|
|
15.03.2012 12:54:07
Конечно, же у Вас должен быть заключен договор с МО, имеющим соответствующую лицензию,и лучше, чтобы это было то же МУ, которое проводит периодические МО. |
|||
|
15.03.2012 15:14:43
дело в том, что для наших работников периодическое МО не проводится, при чем ранее осмотры при приеме на работу работники проходили, где им удобнее....в новом приказе, приложение № 3 о заключении договора говорится лишь при периодических МО...вот и встал вопрос...как-то вот много не понятно
|
|
|
16.03.2012 08:11:48
|
|||
|
21.03.2012 08:38:20
Добрый день!У нас сеть магазинов по всей области.Продавцы самостоятельно проходят МО, а нам присылают готовые заключения для оплаты услуги.А сотрудники администрации проходят ежегодную диспансеризация.Я так понимаю это незаконно?
|
|
23.03.2012 00:19:11
Подскажите пожалуйста. Должны ли проходить работники, связанные с вредными (опасными) условиями труда , обследования у психоневропатолога и нарколога при периодическом медицинском осмотре (обследовании). На основании какого документа?
|
|
|
23.03.2012 20:38:17
Добрый день! Помогите в решении такого вопроса-работник проходит медосмотр по основной профессии, кроме этого он еще совмещает другую работу. Совмещаемая работа - разовая, он ее исполняет не постоянно.Нужно его направлять на медосмотр? Как и где указать совмещаемую профессию?
|
|
|
23.03.2012 20:41:01
|
|||
|
27.03.2012 17:04:07
У нас образовательное учреждение и почти по всем рабочим местам по АРМ установлены допустимые условия труда.
Все ли сотрудники учреждения должны в таком случае проходить периодический медосмотр? |
|
|
27.03.2012 19:15:28
|
|||
27.03.2012 19:38:33
|
|||
27.03.2012 19:40:44
в поименном списке и в направление указать для данного работника две профессии и все факторы для обеих профессий |
|||
27.03.2012 19:43:19
|
|||
28.03.2012 07:22:08
это мы изучили...
Тогда получается что 100% контингента должно пройти периодический медосмотр по этому пункту? А финансы откуда брать? Как посчитали нам в больнице, необходимо около 8 млн руб. |
|
|
28.03.2012 09:16:08
Ответьте пожалуйста еще на такой вопрос: чтобы пройти весь периодический медосмотр, сотруднику потребуется не один день... Каким образом ему проходить тогда его? Дни прохождения медосмотра должны оплачиваться ведь как рабочие. Что делать?
И кто должен выдавать направления сотруднику на медосмотр? У нас вот спор идет между отделом охраны труда и отделом кадров. |
|
|
29.03.2012 13:21:46
сколько рабочего времени выделяется на мед. осмотр, весь рабочий день или до момента окончания осмотра? после чего необходимо приступить к выполнению служебных обязанностей?
|
|
|
29.03.2012 19:03:00
Денег может и не дадут, но Вам будет чем себя защитить в случае возбуждения административного дела из-за непроведения медосмотра. |
|||
29.03.2012 19:07:24
|
|||||
29.03.2012 19:22:12
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим "Кодексом" проходить такой осмотр (обследование), сохраняется "средний заработок" по месту работы. Фраза "на время" по всей видимости, означает, что выделяется времени до момента окончания медосмотра |
|||
02.04.2012 10:47:26
Согласно п. 25 приложения 2 приказа № 83 предварительные амедосмотры при поступлении на работу обязаны были проходить все работники без исключения, работающие в медицинском учреждении. А какие требования по приказу 302?
|
|
|
02.04.2012 21:32:59
Добрый день,у нас контингент примерно таков:водители опасного груза(бензовозы),зав.складом ГСМ,моторист по ремонту двигателей,работники карьера(операторы дробильной установки и эксковаторщики),слесарь ТНВД,просто слесарь по ремонту в ремонтной мастерской.Аттестацию раб.мест еще не все прошли,но как быть с медосмотром,какие вредные производные факторы?Заранее благодарна.
|
|
|
03.04.2012 07:33:27
Здравствуйте! а без направления нельзя пройти мед осмотр ни как? работодатель находится далеко. на работ нужно ехать с готовым мед осмотром. в больнице отказывают
|
|
|
03.04.2012 12:26:56
Очень странно, из названия понятно, Приказ "302н что проходить предварительные осмотры по новым требованиям должны только, те кто занят на ТЯЖЕЛЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, почему речь идет о всех сотрудниках?????
|
|
|
05.05.2012 09:32:13
Пищевое производство, вредности и тяжелых условий по аттестации нет. Нужно ли подавать списки в Роспотребнадзор? Или только поименные списки в медучреждение?
|
|
|
26.05.2012 15:06:56
может ли человек работать на предприятие водителем на легковой машине если нет 3 пальцев на левой руке
|
|
|
28.05.2012 09:06:56
пОИМЕННЫЕ СПИСКИ СОСТАВЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ УТВЕРЖДЕННОГО КОНТИНГЕНТА. тАК ЧТО СНАЧАЛА - КОНТИНГЕНТ, ПОТОМ СПИСКИ
|
|
|
29.05.2012 10:11:39
В какой форме ведется учёт выданных направлений. Достаточно ли для этого прошитой тетради или требуется особая форма. В приказе №302 об этом не сказано.
|
|
|
01.06.2012 22:08:27
при выдаче направления на мед.ком. заполняет ли отдел кадров так же бланк заключения по приказу 302 н (фио. назв предприятия)
|
|
|
07.06.2012 08:32:20
Устриваюсь на новую работу с опасным фактором. Могу ли предъявить мед.комиссию с прежней работы, пройденную всего полгода назад? (Там не было опасного фактора). И если да, то как разговаривать в поликлинике, они твердят о каких-то 3-х месяцах.
|
|
07.06.2012 09:55:53
здравствуйте! скажите нужно ли направлять человека на медосмотр, если у него более 50% рабочего времени за компьютером, но вредности в карте аттестации не установлены?
|
|
|
08.06.2012 13:21:09
Добрый день! Объясите пожалуйста начинающему, в том году проходила АРМ, практически все рабочие места допустимые (2 класс). У начальников и мастеров участков по приказу №83 стоит вредный фактор - интеллектуальные нагрузки. Вопрос, по какому вредному фактору по приказу № 302н отправлять людей на медосмотр? Или все таки не стоит?
|
|
|
08.06.2012 14:01:06
Скажите пожалуйста, по результатам АРМ класс условий труда у всех 2. Все рабочие места связаны с ПЭВМ. Обязан ли работодатель проводить периодические медицинские осмотры?
|
|
08.06.2012 18:23:51
Подскажите пожалуйста, кто направляет на первичный медосмотр, инженер по охране труда или инспектор по кадрам. Спасибо.
|
|
08.06.2012 20:35:59
|
|||
19.06.2012 14:04:43
Здравствуйте! Принимаем на работу водителя, направление с видом работ 4,1. Медики требуют в направлении пункт 27,3. В списках контингентов утвержденной Роспотребнадзором на этот год данной профессии нет. Как быть?
|
|
03.07.2012 12:26:27
Добрый день. подскажите пожалуйста аттестация рабочих мест проходила в 2010 году, в этом году направляю работников на медосмотр, получается, что направлять на медосмотр следует только тех работников, для которых проводилась аттестация рабочих мест???
|
|
|
29.07.2012 09:33:51
Подскажите пожалуйста, по результатам аттестации у маляра 2класс, необходим ли периодический медосмотр? Если да, то какой пункт приказа 302н я должна поставить в списках?
|
|
|
30.07.2012 10:20:23
|
|||
|
30.07.2012 18:28:44
|
|||
16.08.2012 19:16:38
Здравствуйте, устраиваюсь на работу экономиста. В направлении на медосмотр написали вредный фактор государственная тайна. Значит, мне нужно пройти только психиатра, нарколога и невролога в соответствие с приказом 989н, так?
|
|
|
17.08.2012 11:20:45
Нет, не так.
|
|
17.08.2012 13:33:28
|
|||
|
17.08.2012 20:42:39
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 декабря 2009 г. N 984н
|
|
18.08.2012 07:50:09
|
|||
|
22.08.2012 11:30:40
Для гостайны да, только 3 спеца.
ПРИКАЗ от 26 августа 2011 г. N 989н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ, ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ И ФОРМЫ СПРАВКИ ОБ ОТСУТСТВИИ МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ ДЛЯ РАБОТЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ТАЙНУ |
|
01.09.2012 14:30:05
как правильно составить бланк для прохождения предварительного медосмотра воспитателю
|
|
|
04.09.2012 19:44:05
см. образцы на этом форуме
|
|
07.09.2012 12:49:09
Здравствуйте! У меня следующий вопрос: мне нужно пройти только медосмотр связанный с гостайной. Однако в двух государственных поликлиниках, в которые мне выписывали направления, мне отвечают, что только трёх врачей пройти никак нельзя и нужно проходить полный медосмотр (они насчитали 8 специалистов, четыре анализа крови и ещё несколько других исследований. Это при том, что я устраиваюсь на работу экономиста без вредных факторов, с нормальными условиями труда.) Скажите, насколько правомерны действия поликлиник (не является ли это навязыванием дополнительных услуг) и что мне делать, если мне не нужен полный медосмотр, т.к. работодатель мне его не оплатит, потому что ему нужна только одна единственная справка, разрешающая работу с гостайной.
|
|
|
04.10.2012 14:24:32
|
|||
|
30.10.2012 13:57:42
Здравствуйте,
Была проведела АРМ, по результатам 30 из 40 необходимо пройти, в целях улучшения и оздоровления условий труда, медосмотры.По результатам АРМ допустимые условия труда - класс 2. Осмотры не провели, не успели, как случилась проверка ГИТ, в предписании указали сделать осмотры. Честно признаться финансов на это мерприятие нет, можно как то избежать этих расходов. Офисные работники ВСЕ. М.б сокартить время работы за ПЭВМ до 40-45 % |
|
|
07.11.2012 22:42:46
как вариант направлениz на профосмотр- нажми скачать
|
|
|
14.11.2012 15:42:21
дом культуры (назвать детским досуговым учреждением нельзя) надо ли направлять работников на периодический медосмотр, как часто, всех ли работников или только работающих с детьми. аттестация рабочих мест не проводилась
|
|
|
04.12.2012 11:23:59
Какой пункт проставляется в направлении на периодическй осмотр-на охранника 4 рзряда на основании аттестацтт рабочего места.?
|
|
|
13.12.2012 12:02:57
Здравствуйте! Есть вопрос по медкомиссиям: оформляем на работу с условием, что проходят кандидаты медкомиссию за свой счет, компенсируем после испытательного срока. Правомочны мы такое делать или нужно при принятии на работу оплачивать комиссию кандидату? Как быть с теми, кто принят уже на работу? Спасибо.
|
|
|
08.01.2013 12:09:40
Здравствуйте! Меня отправили проходить мед.комиссию на трудоустройство на работу, по приказу № 302 прил.2 п.14 эта комиссия проходится раз в год.Каких врачей мне надо пройти,если санитарная книжка у меня действительна ещё 6 месяцев.
|
|
|
08.01.2013 13:13:27
|
|||
|
10.01.2013 06:27:13
в соответствии со ст. 213ТК РФ, медосмотры осуществляются за счет работодателя. Это означает что работник за медосмотры ничего платить не должен изначально
|
|
15.01.2013 11:52:26
Здравствуйте,не могу найти вредные факторы для слесаря механосборочных работ.Кто-нибудь подскажите или направьте. АРМ не проводилась,а направление написать надо.
|
|
|
15.01.2013 22:12:30
Гость пишет:
остальные факторы - в зависимости от специфики Вашего производства |
|||
|
16.01.2013 07:22:17
|
|||
|
24.01.2013 15:04:54
Здравствуйте, Подскажите, а у кого должны хранится индивидуальные заключения предварительного (периодического) медицинского осмотра ()? У работника или у работодателя?
|
|
|
25.01.2013 12:35:07
|
|||
|
15.02.2013 12:08:00
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сотрудники - охранники, объекты расположены по различным городам, можно ли если они пройдут МО на местах, а рез-ты уже привезут к нам, а стоимость затраченных средств мы им возместим. Спасибо
|
|
|
26.04.2013 09:37:20
здравствуйте.не могу найти вредые факторы парикмахер
|
|
|
29.04.2013 12:04:20
Здравствуйте!Мне надо пройти мед.комиссию для трудоустройства,но в поликлиннике мне отказали!!!Причина тому отсутствие направления.Законно ли это?
|
|
|
15.05.2013 13:46:13
Здравствуйте, подскажите: в тк, ст 213, все работники мед.учреждния обязаны проходить медосмотры, какую вредность писать в заявку на медосмотр. В каком НПА прописаны условия прохождения медосмотров для телефониста или технику-ремонтнику медоборудования? какая у них периодичность.
|
|
|
17.05.2013 10:51:01
|
|||
|
17.05.2013 11:02:16
|
|||
|
17.05.2013 11:03:42
|
|||||
|
02.07.2013 11:34:20
Добрый день! Подскажите для заполнения направления на медосмотр (устройство на работу). Вредные или опасные вещества и производственные факторы для оператора ДНГ.
|
|
|
06.02.2015 10:41:54
Как правильно написать направление на мед. комиссию эл. сварщику
|
|
|
04.03.2015 15:08:55
|
|||
13.03.2015 11:58:31
Я работаю в магазине бытовой техники, подскажите, пожалуйста, каких врачей нужно проходить при очередном медосмотре?
|
|
|
13.03.2015 12:16:24
|
|||
25.01.2017 17:08:46
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу электриком. В другом городе,начальник сказал пройти у себя медосмотр. Сказал что бумагу от него не надо ни какую,просто приходишь и говоришь в больницу что мол нужно пройти медосмотр на работу и все. Это так и есть?
|
|
|
25.01.2017 17:39:29
Доброго времени суток!
Обязательно ли при прохождение мед осмотра для получения мед книжки направление от работодателя? |
|
|
22.02.2017 13:18:58
Добрый день. Помогите пожалуйста. Готовим сотрудников на работе к медосмотру. Возник вопрос, надо ли отправлять, т.е. включать людей находящихся в административном отпуске в список на прохождении медосмотра? Или их можно отправить по прибытию из отпуска?
|
|
|
28.02.2017 19:18:59
|
|||
28.02.2017 19:20:41
|
|||
02.03.2017 08:11:06
|
|||||
|
14.03.2017 22:15:00
Здравствуйте! Готовим список контингента на медосмотр и у нас 3 сотрудницы находятся в декрете. Нужно ли их включать в список контингента, а затем и в поименный список на медосмотр?
|
|
|
27.04.2017 11:07:06
подскажите, в Роспотребнадзор обязательно нужно отправлять список контрагентов и поименный пред прохождением медосмотра?
|
|
|
27.04.2017 11:31:44
здравствуйте! как совместить вредности, если должность стоит кладовщик, а он находится в помещении где минеральная вата?
|
||||
|
||||