Популярное на сайте

Пошаговые инструкции



Готовые шаблоны для инженера по ОТ:


поиск норматива

Вход для зарегистрированных пользователей

Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Федеральный закон о специальной оценке условий труда

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:
Главная страница форума  
Поиск  Пользователи  Правила 
Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти
 
Страницы: 1
Ответить
Федеральный закон О специальной оценке условий труда
 
[url=/normdoc/zakon-ohran/atest-rab-mest/detail.php?ID=39105]Федеральный закон О специальной оценке условий труда[/url]







Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения
 
Доброго времени суток. Уважаемые коллеги поделитесь пожалуйста техзадание на проведение спецоценки условий труда. Заранее благодарен. =)
 
ужас!!! выкачивание денег!!!!
 
Цитата
Дмитрий Манзыев пишет:
Доброго времени суток. Уважаемые коллеги поделитесь пожалуйста техзадание на проведение спецоценки условий труда. Заранее благодарен. =)
Техзадание - это по-сути, [url=http://dogma.su/normdoc/zakon-ohran/atest-rab-mest/detail.php?ID=39105#%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F9%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%8C5]перечень рабочих мест, на которых будет проводиться спец оценка[/url]
 
Есть категории работников на рабочие места которых не проводится идентификация. Это досрочники. Идентификация - это по сути выявление вредных факторов в соответствие с классификатором и фактическими условиями труда. В последствии эти факторы будут замерены и по результатам замеров будет присвоен класс опасности. Каким образом присваивать класс опасности для досрочников, если идентификация, т.е. выявление вредных факторов, не проводится? На основании чего присваивать класс опасности?
 
Цитата
Гость написал:
Есть категории работников на рабочие места которых не проводится идентификация. Это досрочники. Идентификация - это по сути выявление вредных факторов в соответствие с классификатором и фактическими условиями труда. В последствии эти факторы будут замерены и по результатам замеров будет присвоен класс опасности. Каким образом присваивать класс опасности для досрочников, если идентификация, т.е. выявление вредных факторов, не проводится? На основании чего присваивать класс опасности?
Что такое класс опасности? Может класс условий труда? Кто такие досрочники? И где написано, что для досрочников не проводится идентификация? Это что профессия такая досрочники?
 
какие именно документы обязан предоставить работодатель организации которая будет проводить СОУТ? Где в законе перечислено.
Страницы: 1
Ответить
первая страница
Читают тему (гостей: 1)
 
  
 
Форма ответов
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Загрузить файлы
Отправить Отменить
Поискать по сайту Яндексом:





Последнее на форуме  
20.07.18 13:27
Пишу книгу! Сборник приказов по охране труда.
Хорошая задумка. Должно быть полезно для ИТР. Удачи.
20.07.18 6:35
СЕРВИС БЕСПЛАТНОЙ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТАЦИИ ДЛЯ МЕДОСМОТРОВ ОТ DOGMA.SU
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста, я работаю в цементно фасовочном цехе начальником цеха,...
19.07.18 18:59
Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники
Цитата
Guest написал: Должны ли проходить стажировку на рабочем месте работники, если условия труда ...


Новости    
Услуги по ОТ: