Обучение работников на высоте

Пошаговая инструкция:

Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь соответствующую квалификацию, подтвержденную документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 7 Правил № 155н).
Для организации обучения по высоте, необходимо распределить работников предприятия на группы безопасности.
Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте
1 группа - собственно, работники выполняющие работы в бригаде или под контролем назначенного работника,
2 группа - мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте,
3 группа - вышестоящие инженерно - технические работники.
(подробнее о группах - см. п. 11. Правил № 155н).
Остальным работникам, работающим на высоте группу безопасности присваивать не надо.

Первичное обучение по высоте.

До начала проведения работ на высоте необходимо провести обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников (далее - обучение по высоте) (п. 9 Правил № 155н).
Первичное обучение должны проходить всех групп безопасности и работники, работающие на высоте с не присвоенными группами безопасности: 

• допускаемые к работам на высоте впервые;
• переводимые с других работ, если ранее не проходили обучения;
• имеющие перерыв в работе на высоте более одного года.

 (п. 9 Правил № 155н).

Обучение по высоте проводится в обучающей организации, имеющей лицензию. Обучение по высоте завершается экзаменом (п. 13. Правил № 155н).
Для проведения первичного обучения по высоте, необходимо:
Шаг 1 определить профессии и должности предприятия, относящихся к работе на высоте и распределить их по группам безопасности
Шаг 2 заключить договор и направить работников в обучающую организацию, имеющую лицензию

Периодическое обучение

Работники 1 и 2 групп проходят обучение не реже 1 раз в 3 года.
Работники 3 группы проходят обучение не реже 1 раз в 5 лет.
(п. 12. Правил № 155н).

Обучение по высоте проводится в обучающей организации, имеющей лицензию. Обучение по высоте завершается экзаменом (п. 13. Правил № 155н).
По завершении обучения и сдачи экзамена работникам выдается удостоверение о допуске к работам на высоте (прил. 4. Правил № 155н), а работникам, выполняющим работы на высоте с применением систем канатного доступа, дополнительно выдается личная книжка учета работ на высоте (прил. 5. Правил № 155н).

Для проведения первичного обучения по высоте, необходимо:
Шаг 1 определить профессии и должности предприятия, относящихся к работе на высоте и распределить их по группам безопасности
Шаг 3 спланировать обучение работников согласно требуемой периодичности
Шаг 2 заключить договор и направить работников в обучающую организацию, имеющую лицензию

Стажировка

По окончании обучения по высоте работникам 1 и 2 групп проводится стажировка в течение не менее 2-х рабочих дней (смен). Руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года  (п. 14. Правил № 155н). 

Проверка знаний

Проверка знаний по высоте проводится не реже 1 раза в год. Она может проводиться аттестационной комиссией предприятия, прошедших обучение по высоте. Результаты проверки знаний оформляются протоколом (п. 15. Правил № 155н).