Проведение первичного обучения по охране труда рабочих

Исполнители:

Непосредственный руководитель, специалист по ОТ

Документы:

• Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников
• Приказ об организации обучения по охране труда
• Программа обучения по охране труда рабочих профессий
• Программа обучения по охране труда по укороченной программе

Пошаговая инструкция:

Первичное обучение по охране труда внутренней комиссией предприятия проводится со следующими категориями работников:

1. рабочие, занятые в производстве, на эксплуатации машин и механизмов, работающие в условиях вредных производственных факторов (см. перечень профессий рабочих, подлежащих обучению по ОТ по 12-ти часовой программе) – обучение на предприятии по 10-часовой (в некоторых организациях по 12-часовой) программе; (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4  ГОСТ 12.0.004-90) 
2. специалисты, не отвечающие за организацию работ, отвечающие только за свою работу (чаще всего это бухгалтера, инженеры снабжения, экономисты, инженеры-программисты) (см.перечень профессий, подлежащих обучению по ОТ) – таких можно обучить по охране труда на предприятии по укороченной программе; (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4  ГОСТ 12.0.004-90) 
3. вспомогательные рабочие, чаще всего – кладовщики, уборщики, вахтеры – обучение по охране труда на предприятии по укороченной программе. (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4  ГОСТ 12.0.004-90)

Сроки

Работодатель обязан в течение месяца после приема или перевода на другую работу провести обучение по охране труда работника (п. 2.2.1 постановления 1/29). 

Работники рабочих профессий, имеющие перерыв в работе более года, также должны пройти обучение в течение месяца. (п. 2.2.2 постановления 1/29).
Работники во вредных и (или) опасных условиях труда должны проходить еще и стажировку (основание - п. 2.2.2 постановления 1/29).

Как организовать

• Определите, кто будет осуществлять работу по обучению. Рекомендуется возложить обязанности по проведению обучения работников на их непосредственных руководителей (мастер, механик и т.п.).
• Издайте приказ работодателя об организации обучения по охране труда и о создании  комиссии по проверке знаний требований охраны труда (основание - п. 3.4 постановления 1/29).
• Разработайте и утвердите работодателем программу обучения по охране труда (разрабатывается на основании утвержденной Минтрудом Примерной программой обучения по охране труда работников организаций. Примеры программ обучения по ОТ можно скачать здесь.
• Назначенные приказом ответственные исполнители проводят обучение, по завершении которого комиссия проводит проверку знаний. Результаты проверки знаний оформляются протоколом (п.3.6, прил. 1 постановления 1/29).

  

Нормативы:

• Постановление минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»
• Примерная программа обучения по охране труда работников организаций (утверждена Минтрудом России 17 мая 2004 года)
• ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»