Исполнители:
Непосредственный руководитель, специалист по ОТ
Документы:
Пошаговая инструкция:
Первичное обучение по охране труда внутренней комиссией предприятия проводится со следующими категориями работников:
- рабочие, занятые в производстве, на эксплуатации машин и механизмов, работающие в условиях вредных производственных факторов (см. перечень профессий рабочих, подлежащих обучению по ОТ по 12-ти часовой программе) – обучение на предприятии по 10-часовой (в некоторых организациях по 12-часовой) программе; (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4 ГОСТ 12.0.004-90)
- специалисты, не отвечающие за организацию работ, отвечающие только за свою работу (чаще всего это бухгалтера, инженеры снабжения, экономисты, инженеры-программисты) (см.перечень профессий, подлежащих обучению по ОТ) – таких можно обучить по охране труда на предприятии по укороченной программе; (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4 ГОСТ 12.0.004-90)
- вспомогательные рабочие, чаще всего – кладовщики, уборщики, вахтеры – обучение по охране труда на предприятии по укороченной программе. (основание - п. 2.2 постановления 1/29, п. 4 ГОСТ 12.0.004-90)
Сроки
Работодатель обязан в течение месяца после приема или перевода на другую работу провести обучение по охране труда работника (п. 2.2.1 постановления 1/29).
Работники рабочих профессий, имеющие перерыв в работе более года, также должны пройти обучение в течение месяца. (п. 2.2.2
постановления 1/29).
Работники во вредных и (или) опасных условиях труда должны проходить еще и стажировку (основание - п. 2.2.2
постановления 1/29).
Как организовать
- Определите, кто будет осуществлять работу по обучению. Рекомендуется возложить обязанности по проведению обучения работников на их непосредственных руководителей (мастер, механик и т.п.).
-
Издайте приказ работодателя об организации обучения по охране труда и о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда (основание - п. 3.4 постановления 1/29).
- Разработайте и утвердите работодателем программу обучения по охране труда (разрабатывается на основании утвержденной Минтрудом Примерной программой обучения по охране труда работников организаций. Примеры программ обучения по ОТ можно скачать здесь.
- Назначенные приказом ответственные исполнители проводят обучение, по завершении которого комиссия проводит проверку знаний. Результаты проверки знаний оформляются протоколом (п.3.6, прил. 1 постановления 1/29).
Нормативы: