Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Вам нравится сайт dogma? Тогда нажмите на кнопку:

Внимание: в связи с вступлением в силу Закона РФ №426-ФЗ от 28.12.2013г., с 1 января 2014 года аттестация рабочих мест не проводится. Вместо нее необходимо проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Подробнее о проведении СОУТ - см. пошаговые инструкции.

Наименование	Скачать бесплатно формате MS-WORD	Скачать бесплатно в архиве
Пример протокола лабораторных испытаний

Задайте вопрос экспертам:

RSS

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Темы	Ответы	Обновление
Аналогичные рабочие места при проведении СОУТ Аналогичные рабочие места при проведении СОУТ · автор: Андрей505	7	07.11.2019 19:09:32 Александр
Как рассчитать количество рабочих мест? автор: Илья П.	21	08.03.2019 21:05:18 Adrianvet
Спец. оценка условий труда Как провести спец. оценку условий труда · автор: Гость	1	10.11.2018 01:46:33 Гость
Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса (приложение №20 к методике проведения СОУТ) автор: jannotchka	3	26.10.2018 13:54:18 Гость
Итоговая оценка условий труда по классам автор: Гость	0	20.09.2018 16:57:55 Гость

Поискать по сайту Яндексом:

Последнее на форуме

04.12.19 16:00

Можно ли все журналы инструктажей по ОТ объединить в один?

Здравствуйте вопрос такой, предприятие одно ,а подразделения в разных городах можно тли вести журналы...

04.12.19 15:48

СанПиН 1.2.2353-08 Канцерогенные факторы и основные требования к профилактике канцерогенной опасности

какие нормы по акролеину в квартире

03.12.19 16:30

ОП в г.Обнинске НОЧУ ДПО "Эко-Сфера"

Здравствуйте может ли у вас обучатся иностранный гражданин дистанционно.

Еще темы ...

Новости

27.08.2019 Новое на сайте - нормативы пошагово

16.08.2019 Новый Приказ Минтруда России от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин"

Еще новости

Услуги по ОТ:

Логин:
Пароль:
	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь: