Шаг 1 - определите, подлежит ли несчастный случай расследованию
112 / 117
  • Для того, чтобы определить, надо ли расследовать несчастный случай, должны быть выполнены три условия: 
    1. Несчастный случай произошел с:
      • работниками, выполняющими работу по трудовому договору,
      • студентами образовательных учреждений высшего, среднего, начального профессионального образования, проходящие практику в организациях,
      • осужденными к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации,
      • другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации 
    2. Несчастный случай произошел:
      • на производстве,
      • в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов),
      • в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы,
      • при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие дни,
      • при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставляемом работодателем или на личном транспорте в производственных целях,
      • при следовании к месту командировки и обратно,
      • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха ,
      • при привлечении работника к участию в ликвидации последствий катастрофы, аварии и других ЧП,
      • при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности работника, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая,
    3. Несчастные случай повлек за собой необходимость перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности, либо смерть работника (берется из медицинского заключения и листка нетрудоспособности).




     Расследование несчастных случаев | Описание курса | Медицинские осмотры до 1 января 2011г.